総務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社のコーポレート部門全体を統括し、強固な内部管理体制を構築するCAO（最高管理責任者）の募集です。CFOと連携し、総務・人事・労務・法務などの管理部門を率いて組織基盤を構築します。内部統制、社内規程、コンプライアンス・リスク管理体制の整備・運用のほか、取締役会・株主総会の運営や内部監査体制の構築を担います。
応募資格
必須
- 急成長フェーズの企業における管理部門（総務・法務・人事労務等）の統括・マネジメント経験
- 事業拡大に伴う内部統制システム（ガバナンス体制）の構築または運用のご経験
- コンプライアンス体制・リスク管理体制の構築・運用のご経験
歓迎
- スタートアップ・ベンチャー企業での経営幹部（CXO）経験
- 公認会計士、証券会社（IBD）、監査法人、VCいずれかでのご経験
- 急成長フェーズにおける組織の仕組み化・効率化を推進したご経験
求める人物像
- スピード感をもってタフな課題解決を推進できる方。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 経営幹部CAOCAO（最高管理責任者）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/03 13:01（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:27（4日前）
仕事内容
募集要項
さらなる事業成長に伴う組織拡大を見据え、当社のコーポレート部門全体を統括し、強固な内部管理体制を構築するCAO（最高管理責任者）を募集します。
CFO（最高財務責任者）と緊密に連携しながら、総務・人事・労務・法務といった管理部門全体を率い、事業の急成長を支える強固な組織基盤をゼロから創り上げていただく、非常に重要なポジションです。
仕事内容
CAO（最高管理責任者）として、経営陣と共に以下の業務を統括していただきます。
管理部門（総務・人事・労務・法務・情報システム等）の全体統括、組織構築、メンバーマネジメント
内部統制システムの評価・整備・運用体制の構築と推進
社内規程（取締役会規程、稟議規程、コンプライアンス規程など）の整備・運用
コンプライアンス体制・リスク管理体制の構築と運用
取締役会・株主総会の運営および事務局業務
監査役（監査役会）との連携、内部監査体制の構築
この求人は株式会社favyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社favyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- 株式会社favy221
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868