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エコライフの提案営業
28万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 休日
- 年間休日113日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
太陽光パネルを設置済みのお客さま宅を訪問し、エコ商材のPRから提案までを行います。研修期間中はRUとしてアポイント取得業務を担当し、研修後はAPとしてヒアリング業務を行います。その後はCLとして省エネ機器を提案し、契約につなげる業務を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
歓迎
- 接客や販売など人と関わるお仕事の経験がある方
求める人物像
- 未経験だけど営業職に挑戦したい
- 理想の稼ぎを実現したい
- 転職して年収を上げたい
- 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい
- 正当な評価制度の下働きたい
- 自己裁量を活かして働きたい方にもオススメ！
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め:無）
- 給与
- 28万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜 （基本給18万円、固定残業代43時間分6.7万円《超過分別途支給》、地域手当3万円、能力給3千円） ＜試用期間中（1～3カ月）＞ 月給260,000円 （基本給18万円、固定残業代31時間分5万円《超過分別途支給》、地域手当3万円） ※試用期間中のインセンティブはありません ◇ 給与改定年1回
- 手当
- 地域手当3万円交通費・出張費マイカー通勤手当4万円駐車場手当1万5千円まで
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル5F
- アクセス・通勤
- マイカー通勤（車両・駐車場手当アリ）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 9:00～20:00 ・1日実働：8時間（休憩60分） ・昨年度の月平均残業時間数：14.4時間 ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00
- 年間休日
- 113日
- 休日・休暇
- 週休2日制年間休日日数：113日（シフト休110日＋年末年始休暇3日）◇シフト制（月9～10日）◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇有給休暇◇産前・産後休暇◇育児休暇
- 福利厚生
- ◇健康診断料会社負担◇交通費・出張費支給◇インセンティブ制度・役職手当制度◇残業手当（固定残業超過分を全額支給）◇資格取得支援制度◇業務用携帯電話貸与（iPhone）◇社用車貸与あり◇マイカー通勤手当あり（4万円）◇駐車場手当あり（1万5千円まで）◇ETC、ガソリンカード貸与◇インフルエンザ予防接種◇福利厚生施設あり（東急ハーヴェスト）◇企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 執務室内全面禁煙（ビル内に喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 社内業務全般
- 選考の流れ
- ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。▼書類選考▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください。▼二次面接 関西支店にご来社いただき、面接を実施します。▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。
- 選考期間
- ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。
- 掲載日
- 2026/07/03 18:30（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:55（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問し、エコ商材のPR～ご提案までをお任せいたします！
分業制について
- 当社は各段階で業務を分担する「3つの分業制」を取り入れております。
アポイント取得担当（RU：ラウンダー）
- 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問。
- 簡単なアンケートを実施しアポイントを取得します。
ヒアリング担当（AP：アプローチャー）
- 太陽光パネル設置の際の費用や現在の発電状況をヒアリング。
- お客さまのニーズに合わせた最適なエコ商材のPRを実施し、契約担当につなげます。
契約担当（CL：クローザー）
- お客さまに合った最適な省エネ機器をご提案し、契約につなげます。
- 商談の難易度は高いですが、その分インセンティブも多くとてもやりがいのあるポジションです！
研修期間中の業務内容
- 研修期間中は全体の業務の流れを把握していただくためにまずはRUとしてアポイント取得業務を行っていただきます。
インセンティブについて
- CLが契約するとその案件に関わったRUとAPにもインセンティブが。
- 上限はなく、頑張っていただいた分がしっかりと反映されるのも当社の魅力です。
配属先の編成
- 関西支店の仲間は現在約10名。
- 20～30代が中心の組織となっており、多くが異業界出身の未経験者です。
- 先輩たちも、未経験から挑戦してきたので、あなたへのフォロー体制も万全。
- 悩みや困り事があれば、なんでも気軽に相談できますよ◎
- 内勤日もあるので、出ずっぱりということもありません！
未経験でも稼げるひみつ
- 1. ブランド力 当社は大手企業様と代理店契約や認定店契約を結んでおります。 高いブランド⼒がお客さまにとって確かな信頼になるため、営業活動が行いやすいです◎
- 2. 世界的な需要の増加が見込まれる「エコ商材」 現在国をあげて取り組んでいる“環境問題”に貢献しているからこそ、需要が増加中！ 自身が提案する商材に自信を持って営業活動を行っていただけます！
- 3. 業務分担 当社では、「アポイント担当」「ヒアリング担当」「契約担当」に担当業務を振り分けています。 自分の業務に集中できるため効率的にキャリアアップが可能です！
元飲食店店長の先輩
- 入社1年で… 月間商談数40件 →成約担当者へ繋げた数22件 →そこから成約担当者が11件成約
- ＝インセンティブは42万円！
元サービス業の先輩
- 入社半年で… 月間商談件数11件＋アポイント取得9件 ⇒成約につながった件数7件
- ＝インセンティブは月12万円！
座学研修
- 商品知識や営業フローを学びます。
先輩同行＆逆同行
- 先輩に同行し、まずはアポイント取得からスタート。
- 徐々に実践的な知識、スキルを習得していただきます。
独り立ち
- その後も困った事や不安な事があれば、会社や上司、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。
契約担当へ昇格
- 研修期間後はAPとしてヒアリング業務を行っていただきますが、その後はCLとして契約業務を担っていただくために、より専門的な知識や営業手法を学んでいただきます。
- ゆくゆくは当社のトップ営業マンとしてご活躍いただけるように先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！
- その他、RUのマネジメントや、新入社員の教育担当、営業部を統括する管理職としての道もございます！
- 変更の範囲：社内業務全般
研修体制
- OJT研修を主軸として研修を行います。
- 業務に必要な商材の情報やトーク手法、お客さまとの接し方など、マニュアルを完備していますのでご安心ください！
- 月に数回の内勤研修では、座学研修にて商品知識を深めたり、日々の活動の悩み事なども相談できます♪
- その他、外部のオンライン研修などで基本的なビジネススキルや思考法なども学べますよ！
募集の背景
- 年々電気代が高騰していく昨今、当社が扱うエコ商材は大注目の製品。
- 業界需要が高まると同時に、業績も好調！今後発展していくために、事業拡大を目指しています。
- 現在は事業拡大に伴い、ともに関西支店を盛り上げていただける方を募集しております！
この求人は、株式会社エスコシステムズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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