建設技能職(電気工事士・配管工など)条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
分譲マンションでのLED・省エネ型照明機器のリニューアル工事や分電盤工事を担当し、協力会社の工事立ち合いなども行います。現場はマンションの管理会社が顧客で、基本的に一物件あたり1日~2日程度で完了します。施工要領書を読みながら先輩に同行し、座学やOJTを通じて業務を身につけます。
応募資格
歓迎
- 第一種電気工事士
求める人物像
- ◎コミュニケーションがきちんと取れる方
- ◎何事にも前向きに取り組める方
- ◎チームワークを大切にしながら働くことが好きな方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 建設技能職(電気工事士・配管工など)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 331〜590万円/年
- 給与の詳細
- 月給 230,000円〜410,000円 想定年収:331万~590万 月給¥230,000~ 基本給¥186,300~ ※固定残業手当は月、30時間0分、43,700円~を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月) ■基本給の見直し(10月)
- 手当
- 交通費役職手当資格手当3,000円資格手当5,000円資格手当10,000円
- 勤務地
- 980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目1番10号 第二河北ビル3階
- 転勤
- 当面無(将来的には転勤の可能性がございます)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩1時間■所定労働時間 08時間00分 休憩60分■残業有 平均残業時間:10時間以下
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 土日祝祭日休み完全週休2日制年間休日128日夏期休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休(男性取得実績あり)・夏期3日・年末年始有給休暇については入社日に付与(入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日)当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。年間休日は128日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
- 福利厚生
- 退職金制度健康診断役職手当資格手当資格取得制度リファラル制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : ※屋内喫煙可能場所はございます。
- 掲載日
- 2026/09/29 04:40(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 17:15(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 主に、分譲マンションでのLED・省エネ型照明機器のリニューアル工事や、 分電盤工事などを行っていただきます。また、協力会社の工事立ち合いなど幅広くお願いしております。
- 現在、現場で活躍している電気工事士は20~30代が中心! 電気工事の資格や現場経験を活かして活躍できる職場です。経験を積んでいけば、電気工事施工管理技士や電気主任技術者へのステップアップ・キャリアチャレンジも可能!
- ※出張は関東圏内か東海道地方が大半で、長期出張はほとんどありません。
- ※繁忙期:6月・12月、閑散期:7月・1月
やりがい
- 新設工事の予定を立てて資材の調整を行い、 それが時間通りに完成し照明器具がキレイに並んだり電気が通ったのを確認できた際に達成感を感じます。
厳しさ
- お客様と接する場面が多いため、コミュニケーション能力が必要となります。 また、専門外のトラブル対応を求められることもあるので、 そういった対応方法も学んでいく必要があります。
部署の人員構成
- 技術本部本部19名
魅力
- "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。 将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。 資格取得において絶大なる応援を行います。
案件情報
- マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。
キャリアアップ情報
- 施工要領書(ガイドライン)を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2~3年でマネジメント職についていただくイメージです。
教育体制
- 施工要領書(ガイドライン)での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。
この求人は株式会社エスコの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上34,625
- 残業月20時間以下8,379
- 完全週休2日30,968
- 年間休日120日以上31,971
- 賞与あり31,579
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