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こだわり
条件をクリア

[COHINA]SNSマーケター

株式会社EGBA

マーケティング 記載なし 企業サイト 掲載 7/3

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
記載なし
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

COHINAブランド・商品の魅力を広く伝え、新たな関係を構築するSNS戦略の立案から実行を担当します。SNSの販促企画、投稿コンテンツの編集・投稿・分析、Webサイトのコンテンツ立案や改善、SNSのLIVE出演、オフラインイベント運営や店舗販売サポートを行います。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
  • どんどん変わる環境を楽しめる方
  • 自走/自律して業務を進めることができる方

募集要項最終確認 10/2

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員・契約社員
給与
応相談
給与の詳細
経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。昇給年1回(人事評価に応じて決定)決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)
手当
通勤交通費
勤務地
本社オフィス(外苑前駅徒歩3分程度)
働き方
◆原則オフィス出社リモート勤務は上長承認のうえで利用可(原則週1日まで)。ご家族の看護、お子さまの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。(議論が必要な社内外のMTGや、サンプル等の現物を見る必要がある業務は、出社を推奨しています。)
勤務時間
◆標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(実働8時間)働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイムなし)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日(土日祝日)冬期休暇3日年次有給休暇10~20日(下限日数は入社半年後に付与)慶弔時の特別休暇あり(2~5日)その他産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり
福利厚生
昇給年1回(人事評価に応じて決定)決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 18:25(91日前)
最終確認
2026/10/02 04:49(今日)

仕事内容

業務内容

  • COHINAブランド/商品の魅力を広く伝え届け、新たな関係を構築するSNS戦略立案~実行をお任せいたします。
  • SNS(Instagram、TikTok、LINEなど)を使った販促企画の立案 及び 進行
  • リール、ストーリーズ、SNAP等の編集、投稿、分析レポート作成
  • Webサイトのコンテンツ立案、分析、改善、SEO対策
  • SNS(主にInstagram、TikTok)のLIVE出演
  • その他オフラインでのイベント運営、店舗販売サポート等

COHINAのメンバー

  • COHINAは、全体で45名(本部33名・店舗12名)の組織で、20代~40代のメンバーで構成されています。
  • 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。

この求人は株式会社EGBAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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