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仕事内容総務
FC加盟企業の運営を支援する運営本部スタッフ（管理職候補）を募集。契約手続き、採用・育成支援、総務、業績管理など幅広い管理部門業務を担当し、経営層とのやりとりを通じて成長できる。未経験でも先輩が丁寧に指導する。正社員で、月給28万円、賞与年2回、年間休日122日。
具体的なお仕事内容
- FC加盟企業の店舗転換の支援、必要契約書の作成、FC店営業開始の支援を行う契約手続き全般業務
- FC加盟企業様へ採用媒体の情報共有、育成の資料を共有する採用・育成支援業務
- 毎月のFC加盟企業様との会議の運営、情報発信、管理、満足度調査の実施と分析、人員・アカウント管理や貸与物管理などの総務業務
- FC加盟企業様の業績評価と改善提案を行う業績・情報の管理業務
- 突発的な事案が発生した際のとりまとめを行うイレギュラー案件時の管理業務
- FC部門における総務・法務・経理・人事・システムの管理部門全般の業務を担い、エコリング直営の管理部門と連携して業務を進める
入社後のイメージ
- 入社後1〜3ヶ月は契約書の作成、届出書類の作成など基本業務からスタートする
- 3〜6ヶ月でパート社員さんの業務管理など部署業務の運営を担い、FC加盟企業様への情報発信や折衝などの調整業務も徐々に担う
- 6〜12ヶ月で社内の各部署とやりとりしながらFC加盟企業様の管理本部のスペシャリストを目指す
- FC加盟企業様のフランチャイズ事業運営を支える組織改善など様々な管理部門の知識が身につく
配属部署について
- 創部6年目の新設部署で、部長1名、社員1名、パート社員3名の計5名体制
- 全国200以上のFC店の管理を行っている
- 入社後は部署の中核人財として活躍いただけることを期待している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28万円/月
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 35歳以下(長期キャリア形成のため)
- 高卒以上
- 普通自動車免許(AT限定可)
- オフィスの基本操作が出来る方
- 姫路市で勤務できる方
歓迎する経験
- バックオフィスの経験者
- マルチタスクが得意な方
- 法人営業経験者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 子育て費用補助
- 海外研修
- 禁煙サポート制度
- 自己啓発サポート制度
- 転勤支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エコリングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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