仕事内容
株式会社エビソルは、飲食店向け予約管理システム「ebica」やインバウンド集客支援サービス「Japan tikcket」を提供する企業です。事業拡大に伴い、プロダクトを支えるクラウドインフラのセキュアな管理構造と運用効率の高い保守プロセスを整えるSREエンジニアを募集しています。AWSインフラの構築・運用、自動化、運用保守を担当し、SREチームの立ち上げフェーズから参画し、プロダクトの成長に貢献できる方を求めています。
仕事内容
- 飲食店向け予約管理システム「ebica」やグループ会社Japanticketのインフラ構築、各種自動化、運用保守を担当。
- ebicaは13年の歴史の中で大規模なシステム刷新を行い、技術的負債を取り除いたが、まだ改善の余地が多くある。
- パフォーマンス改善、インフラコスト削減、プロダクト品質向上、開発生産性向上などによりプロダクト成長に貢献。
- SREを実践していくチームの構築を目指しており、チームの立ち上げフェーズから参画可能。
- 開発チームと協力し、TerraformによるAWSインフラ構築（実装、テスト、コードレビュー、動作検証、リリース作業）を行う。
- チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、サービス構築提案、リファクタリング方針検討、パフォーマンスチューニング等のアウトプット。
- 各種インフラの運用保守、リファクタリング（サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用）。
- スクラムイベントを踏まえた開発チームとのミーティングへの参加。
- 問い合わせ対応（問い合わせ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決）。
- カジュアル面談・面接等の選考への参加。
開発体制
- 現在、SREチームはCTOがマネジメントを兼務しており、メンバーは2名（1名はQA兼務）と小さい組織。
- 今後の事業拡大に伴い、チーム体制を強化したいと考えている。
開発環境
- 開発フローはスパイラルモデル/アジャイル開発（アジャイル開発にシフト予定）。
- GitHubを用いたPull Requestベース開発、Backlogを利用したチケットベース開発。
- フロントエンドはVue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScriptを使用。
- バックエンドはGolang / Java / Kotlinを使用。
- インフラはAWS（RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeployなど）を使用。
- Terraform、GitHub Actionsを使用。
- ドキュメント管理はConfluence / Growiを使用。
この仕事で得られるもの
- 様々な事業フェーズの会社に関われるため、必要とされる技術力、提案力の幅が広がる。
- 古いシステムを新しくしていく、新しいプロダクトでチャレンジングな取り組みを行うなど様々な経験を積むことができる。
- 小さな組織を一緒に成長させていくことができる。
募集背景
- 株式会社エビソルは2011年創業、「“体験”をアップデートして社会に貢献する」をミッションに飲食店向け予約管理システム「ebica」を提供。
- 「グルメサイトコントローラー」や「AIレセプション」は大手外食チェーン店で導入率No.1。
- 中華圏最大規模の訪日メディア「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現。
- 2021年10月、インバウンド集客支援スタートアップ株式会社Japanticketを創業し、eチケット管理システム「Japan tikcket」をリリース。
- 2024年7月、インバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。
- 現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに、ホスピタリティ産業のデジタライゼーションを推進。
- プロダクトを支えるクラウドインフラに対し、セキュアな管理構造と運用効率の高い保守プロセスを整えるSREエンジニアを募集。
- 事業拡大期にあり、新規事業や新規法人のインフラを支えるため増員を計画しており、チームをリードできる方を募集。
- SREを実践していくチームとしてプロダクトをスケーラブルで信頼性の高いものにしていくことをミッションとする。
- グローバルなサービスを支える基盤の構築に関われる仕事で、チーム立ち上げにチャレンジしたい方を募集。
求める人物像
- チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること。
- 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦ができること。
- サービス拡大・安定稼働、障害対応、チームの生産性向上の為のために自発的に行動し成果を出せる方。
ワークスタイルについて
- ジャパンチケットグループでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応。
- 基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤するが、状況に応じて時短勤務も相談可能。
- 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいる。
- エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善している。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
SRE 組織での実務経験 SRE/信頼性エンジニアリング経験
スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計・構築経験
RDBMS (PostgreSQL等) の構築・運用・パフォーマンスチューニングの経験 PostgreSQL
募集要項
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 584万〜880万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 面接 （1〜2回）
- 社長との最終面接 （東京本社にて）
- 内定、オファー面談
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。