仕事内容
株式会社エビソルは飲食店向け予約管理システム「ebica」を提供しており、大規模なシステム刷新を経て、品質管理の効率化と高速なリリースサイクルを実現するためQAエンジニアを募集しています。本ポジションでは、ebicaの全プロダクトの品質管理業務を担当し、品質管理プロセスの現状分析・改善提案・推進、テスト設計・実施、テスト自動化などを通じてプロダクト全体の価値向上に貢献します。スクラムチームの一員としてディレクターや開発メンバーと連携し、設計段階から品質向上に携わるとともに、将来的にはベトナム開発チームとの連携や他プロダクトの品質管理にも関わる機会があります。
仕事内容
- 飲食店向け予約管理システム「ebica」のすべてのプロダクトの品質管理業務を担当する。
- ebicaには店舗向けiPad/Webアプリケーション、管理画面、バッチシステム、外部公開APIなど様々なサービスが存在する。
- リスク、重要度、リソースなどを考慮し、効率的にテストを実施していく必要がある。
- 各チームと協力しながら分析・改善を繰り返すことで、品質向上を行える体制づくりを推進する。
- スクラムチームに参加し、スプリントの計画からリリースまでチームメンバーと一緒に活動する。
- ベトナム開発チームとの連携や、将来的なベトナムQAチーム立ち上げにおけるプロセス構築にも関わる。
- 品質管理プロセスの現状分析と改善提案、その推進を行う。
- スプリント計画への参加し仕様レビューへの参加を行う。
- テスト設計・実施・レポート作成を行う。
- 障害時の再現手順作成と再発防止のための振り返り実施を行う。
- スケジュール計画、進捗管理を行う。
- テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進を行う。
- カジュアル面談・面接等の選考への参加を行う。
開発体制
- 現在、開発担当マネージャ1名、開発メンバー1名、派遣社員のテスター2名の体制でテスト設計・実施を行っている。
- 「ebica」の開発チームはマネージャ2名を含め8名でスクラムチームを導入し開発を行っている。
- ベトナムにも開発チームがあり、日本語のできるマネージャ1名と5名のエンジニアでスクラムチームを構成している。
- テストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制となっている。
- チームメンバーは全員中途採用で、前職ではシステムエンジニアや他の事業会社、エンジニア以外など様々である。
この仕事で得られるもの
- 上流工程から関わることでプロダクト全体の価値向上に貢献できる。
- プロダクトマネージャやプロジェクトマネージャなどへのキャリアパスがある。
- 将来的には「ebica」だけでなくグループ企業の他のプロダクトにも参加可能である。
募集背景
- 株式会社エビソルは2011年に創業し、飲食店向け予約管理システム「ebica」を提供している。
- 「グルメサイトコントローラー」や「AIレセプション」は大手外食チェーン店で導入率No.1を誇る。
- 中華圏最大規模の訪日メディア「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現した。
- 2021年10月にはインバウンド集客支援の株式会社Japanticketを創業し、eチケット管理システム「Japan tikcket」をリリース。
- 「ebica」の次なる成長と新たな価値創造のため、品質向上を推進するQAエンジニアを募集している。
- ebicaは2024年5月に大規模なシステム刷新を行い、リリースサイクルの高速化と品質管理の効率化が必要となっている。
- 現在の開発・リリースプロセスを踏まえ、品質管理プロセスの分析・改善・運用を推進し、ebicaの品質向上に貢献する。
- QAチームだけでなく、ディレクターや開発メンバーとスクラムチームに参加し、設計段階から品質向上に貢献する。
- 将来的にはJapanticketなど他のプロダクトの品質管理も担当する可能性がある。
ワークスタイルについて
- ジャパンチケットグループでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応している。
- QAエンジニアの出社頻度は、約2週間程度のOJT期間を終えると週2~3回の出社を予定している。
- 10:00-19:00にオフィスに出勤するが、状況に応じて時短勤務も相談可能である。
- 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいる。
- エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善している。
求めるスキル・経験
必須
チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
Web アプリケーションまたはモバイルアプリケーションのテスト・QA 業務の経験
QA プロセス改善の提案と推進の経験
開発チーム・企画チームなど他チームと建設的コミュニケーションが行えること
歓迎
アジャイル開発チームでのテスト・QA 業務経験
品質向上のためや作業効率化を目的としたテストや業務の自動化経験 テスト自動化経験
負荷試験の設計・実装・実施経験
プロジェクトマネジメントの経験 プロジェクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 491万〜698万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜3日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 面接 （1〜2回）
- 社長との最終面接 （東京本社にて）
- 内定、オファー面談
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。