仕事内容
株式会社エビソルは、飲食店向け予約管理システム「ebica」やインバウンド集客支援システム「Japan ticket」を提供する企業です。本ポジションは、プロダクトのリアーキテクチャをリードし、技術的負債の解消とアーキテクチャの再設計を通じて事業成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げを推進し、機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現していただきます。
仕事内容
- グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現する
- 各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案を行う
- システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビューを行う
- 開発計画・スケジュールの策定と進行管理を行う
- 障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応を行う
- 技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進を行う
- プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働を行う
- 各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整を行う
開発体制
- ジャパンチケットグループでは、事業ごとに最適なアーキテクチャと開発体制を採用し、スピードと品質の両立を目指している
- 「ebica」チームでは、日本（8名）とベトナム（5名）の2拠点でスクラム開発を実施している
- 2週間スプリントで継続的にリリースし、テストチームやディレクターも含めたクロスファンクショナルな体制で改善を高速に回している
- 「Japanticket」チームでは、日本とベトナムを横断したグローバルチームが、バックエンド・フロントエンドの両面から開発を推進している
- 現地エンジニア6名とPMがリモートで連携し、文化や言語を超えたコラボレーションの中で新しい価値を創出している
開発環境
- 開発フローはアジャイル開発、GitHubを用いたPull Requestベース開発、Backlog / Jira を利用したチケットベース開発
- AI 開発支援としてGithub Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等を導入している
- バックエンド言語はGolang / Java / Python、フロントエンド言語はVue.js / Nuxt.js / React / Nextを使用
- インフラはAWS（RDS, DynamoDB, ALB, ECS, Fargate, CodeBuild, CodeDeploy等）とTerraform、GitHub Actionsを使用
- ドキュメント管理にはConfluence / Growiを利用している
この仕事で得られるもの
- エンジニアリング組織の拡大・変革フェーズにおいて、新しいチームや仕組みを自らの手でつくり上げる中心的な存在となれる
- 組織づくりと技術基盤づくり、その両方をリードできる環境がある
- リアーキテクチャチームのマネージャとしてグループを支える共通基盤の立ち上げを、自らの構想と意思決定で推進できる
- 事業の成長スピードを決めるアーキテクチャをデザインする責任と裁量が与えられる
- AI 開発支援（Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等）を積極的に導入しており、最先端技術を現場で使いこなす経験を積める
募集背景
- プロダクトのドメインや業務構造を深く理解し、共通化すべき責務や境界を見極めること
- 重複した機能や複雑な依存関係を整理し、モジュール化やサービス分割を含めた構造改善をリードすること
- 中長期的な視点で、拡張性・保守性の高いアーキテクチャを設計し、段階的に移行を推進すること
- 標準化されたモジュールや API を整備し、開発チームがそれを活用できる状態をつくること
- リアーキテクチャは単なる技術改善ではなく、プロダクトの将来の成長を支えるための土台づくりである
- 技術的な判断だけでなく、各開発チームとの連携や移行方針の合意形成など、組織横断での推進力が求められる
求めるスキル・経験
必須
エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験（メンバー育成・評価を含む／2年以上） マネジメント経験
既存システムの構造を理解し、リファクタリングやアーキテクチャ改善を推進した経験 アーキテクチャ刷新経験
ビジネス要件やドメイン理解とともに、責務分割やモジュール設計などの設計判断を行った経験 システム設計
RDBMS（PostgreSQL / MySQL 等）/ KVS 等を用いたアプリケーション開発、およびデータ構造を踏まえた設計経験 MySQLPostgreSQL
複数チームで利用されるモジュールや API において、標準化や設計方針の策定・展開に関与した経験
歓迎
クラウド（AWS / GCP）を前提としたシステム設計・運用経験 AWSインフラ設計・運用経験
ドメイン駆動設計（DDD）などを用いたドメインモデリング・設計の経験 ドメイン駆動設計
マイクロサービス化やサービス分割など、システムの再構成をリードした経験 マイクロサービス設計経験
技術的負債の可視化や改善ロードマップの策定・推進経験
モノリシックなシステムからの段階的なリファクタリング・移行を行った経験 アーキテクチャ刷新経験
パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上を目的とした設計・実装経験 パフォーマンス最適化経験
アーキテクチャ、API設計、コーディング規約などにおける標準化・ガイドライン整備の経験
組織横断で開発プロセスや設計品質の改善を推進した経験 業務改善経験
PdM、事業責任者、開発チームなどステークホルダーと連携し、構造改善や移行における合意形成を行った経験 ステークホルダーマネジメント
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万〜1197万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 面接（1〜2回）
- 社長との最終面接 （東京本社にて）
- 内定、オファー面談
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。