仕事内容
合同会社DMM.comの人事部にて、事業拡大に伴う派遣・業務委託の採用担当を募集します。採用オペレーションから契約手続き、契約後のサポート、データ活用、業務改善まで幅広く担当し、事業の急速な展開を人材面から支える重要なポジションです。人材派遣会社での業務経験または採用業務経験、事務経験が必須となります。
業務内容
- 急拡大する事業部や新規事業、既存事業に寄り添い最適な採用活動を行うため、派遣・業務委託の採用を積極的に実施しています。
- 採用だけでなく、契約手続きや契約後のスムーズな業務開始のためのガイダンスなど、契約者のサポートも担当します。
- 業務改善につながるデータ活用の環境整備やマニュアル整備、ステークホルダーの知識向上・指導も行います。
- 派遣・業務委託の採用オペレーション（面談調整、派遣会社等のパートナー企業対応）を担当します。
- 派遣・業務委託の募集要項の作成、オペレーション最適化を行います。
- 契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）を実施します。
- 採用に関わるデータ整備・可視化を行います。
- 契約開始日のガイダンス（各ツールログインサポートや社内ルール説明等）を実施します。
募集職種の事業について
- DMM人事部のMissionは「人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える」です。
- DMM人事部のVisionは「日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！」です。
- DMM人事部のValueは「個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える。」です。
- 派遣採用チームと派遣管理チームで構成されており、合計9名のチームです。
- 派遣採用の担当は4名体制です。
募集背景
- DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略の重要性が増しています。
- DMMに根付く「なんでもあり」の柔軟性と大胆さを維持しつつ、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮される状態を実現するため、仲間を募集しています。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
派遣・業務委託採用の実務経験 採用業務経験
人事のご経験（採用・労務など）
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 400万〜500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間