仕事内容
イベントDXを推進するテックリードを募集します。Webアプリケーション、API、データベースの設計・開発から品質改善、技術方針策定まで、プロダクト開発の全プロセスを牽引する役割です。技術戦略、データ戦略、グロース戦略を推進し、イベント業界に新しいスタンダードを実装することを目指します。
業務内容
- デジタルエクスペリエンスのエンジニアチームは「新たな一歩」をValue Engineeringで実現するミッションを掲げています。
- エンジニアチームは現在15名（新卒、業務委託含む）でBackend、Frontend、SREの3チーム構成です。
- プロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わります。
- 技術戦略、データ戦略、グロース戦略の3つの戦略を策定・推進しています。
- テックリードはプロダクトオーナーやマーケターと連携し、プロダクト開発の全プロセスに携わります。
- Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックを行います。
- 教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務をスペシャリストとして技術を牽引します。
- POと連携しロードマップを踏まえた機能策定と開発を行います。
- 品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）を推進します。
- 問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携を行います。
- サービスの業務効率化のための提案と推進、アーキテクチャの策定と改善企画、推進を行います。
- エンジニアへの技術教育を実施します。
Engineering Mission / Culture（開発文化）
- Engineering Missionは「新たな一歩」をValue Engineeringで実現することです。
- エンジニアの提供価値で課題解決や手助けをし、技術へ挑戦しプロダクト成長と未来の当たり前を創ることを目指します。
- Engineering Cultureとして「ひたむきな失敗を支持する」ことを掲げています。
- メンバー、プロダクト、事業成長のためには技術的な挑戦と学びある失敗が必要であり、挑戦しやすい環境作りを重視します。
- メンバーの自律的な意思決定と事業・組織の方向性の一致をベースに、高度なAgilityを備えたチーム作りを目指します。
- 計画ある失敗を許容できる環境作りをしています。
- 「チームを信頼し、信頼される自分になる」ことを大事にしています。
- 開発における課題や判断を乗り越えるため、お互いが信頼できるチームであることを重視します。
- 信頼できる仲間がいること、そして信頼される自分になることが重要だと考えています。
技術スタック
- バックエンドはPHP(Laravel)とPython(FastAPI)を使用しています。
- フロントエンドはHTML, CSS(tailwindcss), JavaScript(React, Next.js, Vue.js)を使用しています。
- ネイティブアプリはDart(Flutter)を使用しています。
- ミドルウェアはNginx, Apacheを使用しています。
- データベースはAmazon Aurora MySQL, mongodb, TiDBを使用しています。
- インフラはAWS (EC2, ALB, ECS, CloudFront, Route53, S3, SES, SNS, Lambda, API Gateway, Elasticsearch Service, Athena, CloudFormation)とGCP (Cloud Run, Cloud SQL, BigQuery)を使用しています。
- CI/CDにはGitHub Actionsを使用しています。
- 品質管理にはUnitTest Laravel UnitTest, E2E Laravel Dusk, 負荷テスト (Locust, AWS Distributed Load Testing), 静的解析ツール (PHP-CS-Fixer, Larastan, Linter)を使用しています。
- バージョン管理はGit(GitHub)を使用しています。
- 監視にはCloudWatchを使用しています。
こんな方と働きたい！
- プロダクトの成長フェーズを楽しめる方。
- 新たな技術を学び成長したい方。
- チームや組織の仕組みづくりに興味がある方。
- チームとのコミュニケーションを大切にする方。
- スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方。
- アンテナを広く持ち、新しい知識や技術などの学習意欲が高い方。
- 明るく前向きに仕事をしていきたい方。
- プロフェッショナルの自覚を持ち、チームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方。
- 本質を追求し、諦めない気持ちで最後までやり遂げたい方。
募集背景
- イベントプラットフォーム「EXPOLINE」を中心としたITプロダクトを提供しています。
- イベントは販促、プロモーション、顧客リレーション構築、ブランディングなど多様な目的で活用されています。
- Webとリアルイベントを組み合わせたハイブリッドイベントやリアルイベントでのデジタル活用が急速に拡大しています。
- イベント業界の転換期において、さらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。
- イベントの体験価値向上、データに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化で業界課題を解決します。
- 新しい技術への挑戦とイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し新しい未来を創造します。
- イベントDXとこれからのデジタルエクスペリエンスを共に作り上げていく仲間を求めています。
求めるスキル・経験
必須
Webアプリケーション（Frontend/Backend）、RDB（MySQLなど）を利用した開発・運用経験
プロダクトの技術選択やアーキテクチャ設計・構築の経験
運用（保守性）を見据えた設計、設計レビュー、コードレビュー経験 コードレビュー
歓迎
インフラ（AWS, GCP, Azure問わず）の構築経験 インフラ設計・運用経験
スクラムやアジャイル開発の経験
新しいサービス、ソフトウェアの動向を追い、サービス・業務改善の観点で自ら手を動かし検証・導入した経験 業務改善経験
サーバーレスアプリケーションの開発経験 サーバーレスアーキテクチャ
OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 OSSコントリビューション
ネイティブアプリの開発経験 モバイルアプリ開発経験
単体テストを用いた継続的な開発経験 テスト駆動開発
技術的な課題を解決した経験
生産性や品質を意識した開発、DevOpsの推進 DevOps経験
セキュリティに関する基礎知識
関連スキル
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接 （技術課題）
- 最終面接
選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります。選考期間は概ね1ヵ月程度です。ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です（応募時にお知らせください）。