仕事内容
イベントDXを推進する自社プロダクト「EXPOLINE」のシステムエンジニア/エンジニアリングマネージャー候補を募集します。顧客への導入支援やカスタマイズ開発、プロダクトのコア機能開発における設計・開発・テスト、進行管理などを担当します。バックエンド、フロントエンド、インフラなど幅広い技術スタックを活用し、技術挑戦とチームワークを重視する開発文化を持つ環境です。イベント業界のDXをITで解決し、新しい未来を共に創り上げていく仲間を求めています。
業務内容
- デジタルエクスペリエンスのエンジニアチームは「新たな一歩」をValue Engineeringで実現するEngineer Missionを掲げています。
- エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。
- プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わります。
- システムエンジニアは自社プロダクト（EXPOLINE）の導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを主に行います。
- EXPOLINEのプロダクトのコア機能開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担います。
- 具体的な業務として、システム導入・カスタマイズ開発（要件定義、アーキテクチャ設計、プログラミング、テスト、導入、運用、障害対応）があります。
- 具体的な業務として、プロダクト開発（進行管理、スクラムイベント参加、プロダクトバックログ作成・管理、ユーザーストーリ策定、課題・意思決定サポート）があります。
Engineering Mission / Culture（開発文化）
- Engineering Missionは「新たな一歩」をValue Engineeringで実現することです。
- エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをし、技術へ挑戦し続けプロダクトが成長し、これからの当たり前を創ることを目指します。
- Engineering Cultureとして「ひたむきな失敗を支持する」ことを掲げ、技術的な挑戦と学びある失敗を推奨しています。
- メンバーの自律的な意思決定と事業・組織の方向性の一致をベースに、高度なAgilityを備えたチーム作り、計画ある失敗を許容できる環境作りをしています。
- Engineering Cultureとして「チームを信頼し、信頼される自分になる」ことを大事にし、チームメンバーに対して謙虚に誠実であることを重視しています。
- お互いが信頼できるチームでなければ課題を乗り越えられず、長期的な発展も生まれないと考えています。
技術スタック
- バックエンドはPHP(Laravel), Python(FastAPI)を使用しています。
- フロントエンドはHTML, CSS(Tailwind CSS), JavaScript(React, Next.js, Vue.js)を使用しています。
- ネイティブアプリはDart(Flutter)を使用しています。
- ミドルウェアはNginx, Apacheを使用しています。
- データベースはAmazon Aurora MySQL, MongoDB, TiDBを使用しています。
- インフラはAWS (EC2, ALB, ECS, CloudFront, Route53, S3, SES, SNS, Lambda, API Gateway, Elasticsearch Service, Athena, CloudFormation)とGCP (Cloud Run, Cloud SQL, BigQuery)を使用しています。
- CI/CDはGitHub Actionsを使用しています。
- 品質管理にはLaravel UnitTest, Laravel Dusk, Locust, AWS Distributed Load Testing, PHP-CS-Fixer, Larastan, Linterなどを活用しています。
- バージョン管理はGit(GitHub)を使用し、監視にはCloudWatchを使用しています。
こんな方と働きたい！
- プロダクトの成長フェーズを楽しめる方、新たな技術を学び成長したい方を歓迎します。
- チームや組織の仕組づくりに興味がある方、組織・技術的な課題に対し他責にせず率先して解決できる方を求めています。
- スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方、アンテナを広くもって新しい知識や技術などの学習意欲が高い方を歓迎します。
- 明るく前向きに仕事をしていきたい方、プロフェッショナルの自覚を持ちチームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方を求めています。
- 本質を追求し、諦めない気持ちで最後までやり遂げたい方を歓迎します。
募集背景
- イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）を中心としたITプロダクトを提供しています。
- Webとリアルイベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。
- イベント業界が次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。
- イベントの体験価値をデジタルで高める、データに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化を目指します。
- 新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みにイベントDXを実現します。
- イベントDX、そしてこれからのデジタルエクスペリエンスを一緒に作り上げていく仲間を探しています。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
関連スキル
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 技術課題
- 最終面接
選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります。選考期間は概ね1ヵ月程度です。ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です（応募時にお知らせください）。