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株式会社電通デジタル
募集中 1日前に確認

社内業務変革コンサルタント(広告領域)

オペレーション企画 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
500万〜1500万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
2年以上

仕事内容

電通デジタル社内のマーケティングコミュニケーション領域において、業務変革コンサルタントとして業務基盤構築と生産性改善を推進します。現場ヒアリングから施策実装、効果検証まで一気通貫で担当し、生成AI等の最新技術も活用しながら業務高度化を実現。デジタル広告領域の実務経験とプロジェクトマネジメント経験を活かし、個別最適と全体最適の両面から業務最適化を促進するポジションです。

業務内容

  • 電通デジタル社内(MC領域)の業務基盤構築と生産性改善がミッション
  • 現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担当
  • 生成AI等も活用しながら業務高度化を実現
  • 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえた最適な業務フローや基盤を設計・構築
  • 組織横断で再現性ある業務基盤を構築し、全体最適を促進

配属先情報

  • 所属部門はマーケティングコミュニケーション領域パフォーマンスマネジメント部門
  • 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティング強化にコミット
  • 大型案件の立上げに寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担う
  • BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築および業務効率化の推進も行う

組織・風土

  • 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土
  • 5割が中途入社で、代理店、コンサルファーム、事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが所属
  • 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛ん
  • 定期的な1on1ミーティングを実施し、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援
  • 資格取得や外部研修のための費用支援制度あり

働き方

  • 所定労働時間7時間/日、原則22時以降および土日業務禁止
  • 有給奨励日12回/年(2022年度)
  • フレックスタイム制を導入
  • 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方が可能
  • 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(出社率10~20%)
  • オフィス、在宅勤務、サテライトオフィスからパフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能

求めるスキル・経験

必須
デジタル広告領域に関する実務経験(2年以上) 広告・アドテック業界知識
部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力
関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力
課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力
歓迎
業務改革(BPR)や業務フロー設計の経験 業務プロセス設計経験業務改善経験
組織横断プロジェクトの推進経験 部門横断連携
ワークショップ設計
ファシリテーション経験
開発者へのディレクション経験
生成AIや自動化ツールへの知見 生成AI活用RPA

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
500万〜1500万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
2年以上
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜14:30 / 実働7時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇6日
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月30時間
試用期間
6ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

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