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ドライバー管理などの運行管理スタッフ（旅客）
28.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
運行管理（旅客）として、運転士への運行前・運行後の点呼、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの体調管理を行います。運転士がお休みの際に、代わりに運転業務を行う場合もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 60歳未満(定年制のため)
歓迎
- 大型自動車免許、運行管理者資格（旅客）有れば尚良し（無くても可）
求める人物像
- 人柄・やる気重視で面接を行います！
- また面接では、人柄ややる気を重視します。
応募について
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 物流・運輸
- 雇用形態
- 正社員※60歳以降は契約社員での雇用可能
- 採用区分
- 新卒中途
- 給与
- 28.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 28万6,500円以上 固定残業時間（トータル） 12時間/月 残業代 2万3,000円 研修中 月給 28万6,500円以上 (研修期間 8 日 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間（トータル） 12時間/月 研修中 残業代 2万3,000円 固定残業手当含む。その他各種手当、賞与あり。固定残業手当23,000円※みなし残業約12時間分含む（超過分は別途支給）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 千葉県浦安市千鳥4-1
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)05:00～16:00の内シフト制(休憩60分)(2)18:00～30:00の内シフト制(休憩60分)実働時間8時間時間外労働：月平均40時間週の労働日数：5日程度休日：週休二日制(シフト制)・年間休日110日以上※36協定の特別条項ありシフト制
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 週休二日休み週休二日制(シフト制)年間休日110日以上特別休暇（結婚、出産、忌引き等）
- 福利厚生
- 確定拠出年金（規程あり）財形貯蓄制度慶弔見舞金永年勤続表彰運行管理者資格（旅客）の取得制度有運転士をサポートする目的で、会社が行う福利厚生とは別に従業員で構成される組織（互助会）です。懇親会の開催や慶弔見舞金、退職時の餞別金の支給などを行っています。
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険（法定）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接は大新東株式会社 舞浜営業所で実施面接回数は1回～2回になります。（面接・運転実技試験）※所要時間は1回1時間程度です
- 掲載日
- 2026/10/13 06:58（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 02:35（今日）
仕事内容
仕事内容
- 運行管理（旅客）のお仕事です。 運転士への点呼（運行前・運行後）、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。 その他運転士がお休みの際に代わりに運転業務も行っていただく場合もございますが、難しい業務はなく、研修もしっかり行うので安心してください◎
このお仕事の魅力
- ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。 すぐに慣れることができますよ。 お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて働くことができます。
資格・経験について
- 業務に際して、入社時に運行管理者資格（旅客）が無くても取得制度を活用して資格を取得することが可能ですので、資格をお持ちでないという方でも全く問題ありません。 しっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 また面接では、人柄ややる気を重視します。
多数の方が活躍中！
- このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事が多くはありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！
研修について
- 入社後の研修として・礼節マナーを中心に1週間程度を想定しております。
一日の流れ
- 06:00 出勤06:15 当日出庫する乗務員の点呼～ 工程表・シフト作成・各種運行管理者としての諸業務（運輸支局申請等）15:00 業務引継ぎし終了※2交代制、夜勤有（諸手当有）
この求人は、大新東株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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