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ライツ担当
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
アニメのライセンスビジネスを担当し、責任者レイヤーとして組織統括も担います。ライセンスビジネスの企画・戦略立案、アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業、監修、製作委員会業務などを行います。
応募資格
歓迎
- Photoshop、illustratorの使用経験
- アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
- 音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
- 事業立ち上げ経験
- 数字に強い方
求める人物像
- アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります 正社員 ：試用期間３ヶ月 契約社員：初回契約６ヶ月
- 役職
- 責任者候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ■週2日（火・木）リモート導入サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■年次有給休暇（初年度10日間）■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇
- 福利厚生
- ■週2日（火・木）リモート導入■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:44（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:26（今日）
仕事内容
部署概要
- ※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 MDライツ局(国内)
業務内容
- アニメのライセンスビジネスにおけ業務をご担当いただきます。
- また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。
具体的な業務内容
- 組織統括に加え、
- ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
- アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
- 監修業務
- 製作委員会業務 等
募集背景
- 近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。
- 数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。
- また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
- アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。
ポジションの魅力
- ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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