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仕事内容インフラエンジニア
クロス・ヘッド株式会社の情シスSAMURAI部門で、お客様のITインフラ運用・保守・改善支援を行うインフラエンジニアを募集。マネージャー候補・育成枠として、チームマネジメントや上流工程への関与も期待される。実務経験2年以上が必須で、Microsoft製品やセキュリティ分野でのスキルを活かせる。年収400万円〜550万円、完全週休二日制、月平均残業10時間以内の働きやすい環境。
募集背景
- クロス・ヘッドでは企業のIT部門を支援する「情シスSAMURAI」サービスを展開し、PC運用からサーバー・クラウド・セキュリティまで幅広く対応している。
- 特定の技術に偏らずインフラ全体を俯瞰するオールラウンダーとして多様な業界のクライアントから信頼を得ている。
- 導入効果の高さや柔軟な対応力が評価され新規案件の相談が増加中で、SES部門では次世代のマネージャー候補および育成枠の採用を強化している。
- 現場での実務経験を積みながらリーダーシップやマネジメントを学べる育成環境を整えており、経験が浅い方でも将来的にチームを牽引する人材へ成長できる。
- 月残業10時間以下、有給も取りやすくライフワークバランスを保ちつつ、Microsoft製品やセキュリティ案件など多様なフィールドでスキルを磨ける。
- 単なるルーティン作業ではなく顧客の課題を見つけ提案・改善していく仕事が中心で、将来的には提案や改善活動の中心的な役割を担うことを期待している。
募集ポジション
- 本ポジションでは単なる作業者ではなく、お客様企業の情シスパートナーとして信頼を築き現場の改善をリードする存在を求める。
- PCやサーバー・ネットワークといったITインフラの運用・保守・改善支援を行い、複数名のチーム体制の中でのマネジメントやサービス品質向上のための提案・仕組みづくりも任せる。
- マネージャー候補だけでなくマネージャー育成枠として成長意欲のある若手層の採用も強化しており、マネジメント未経験でもリーダー層が伴走しながら段階的に育成する。
- 配属先では対応業務にとどまらず課題の本質を見抜きどう改善するかを考えお客様と伴走するポジションで、技術力に加え課題発見力・対人コミュニケーション力などの人間力を活かせる。
- プレセールスやITコンサル領域で活躍する社員も多く、希望に応じて上流工程へのキャリアステップや事業戦略に関わる道も開かれている。
業務内容
- お客様の情シス部門に常駐、もしくは大手SIerのプロジェクトに参画し、システム運用・保守・改善業務の支援を行う。
- コーポレートIT支援としてPCやIT資産の管理、サーバー・ネットワークの運用支援を行い、インフラ全体を広く浅く支えるジェネラリストとして安定稼働を担う。
- Microsoft製品(Microsoft365, Azure, AzureAD等)の運用・構築に携わり、経験に応じて要件定義などの上流工程にチャレンジできる。
- SSO導入支援・セキュリティ設計として、SSO製品のプリセールス、製品導入とその後の運用を行い、段階的に要件定義、基本設計、詳細設計へと業務対応範囲を拡大する。
- チームマネジメント/育成として将来的に小規模チームのマネジメントや育成に挑戦し、ゆくゆくはPMや部門マネージャーへのキャリアアップも可能。
- 改善提案・要件整理など上流工程への関与として、課題発見から改善提案まで踏み込み、仕組みづくりに関わりたい方やITコンサル領域を志す方に適したポジション。
必要とする経験
- 必須経験として実務経験2年以上、サーバー/ネットワーク/セキュリティの基礎理解、マネジメント経験(小規模可)を求める。
- 歓迎スキルとしてMicrosoft365、Azure、Windows/Linuxサーバー経験、接客/営業経験、クラウドやセキュリティへの関心・学習意欲を挙げる。
- 求める人物像として課題に向き合える方、顧客志向を持ち信頼関係を築ける方、誠実で柔らかなコミュニケーションができる方、次のステップに挑戦したいという成長意欲のある方を挙げる。
- 活躍事例としてSさんが入社後すぐに大手SIerのプロジェクトに参画し、現在は複数部署を統括するマネージャーとして活躍中。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 実務経験2年以上
- サーバー/ネットワーク/セキュリティの基礎理解
- マネジメント経験(小規模可)
歓迎する経験
- Microsoft365、Azure、Windows/Linuxサーバー経験
- 接客/営業経験
- クラウドやセキュリティへの関心・学習意欲
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 昇給年1回
- 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
- 等級制度
- 賞与年2回
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
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