オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
CRI大阪支社で、フロントエンド・バックエンド・インフラ・システムエンジニアなどのポジションを募集しています。経験者には、大阪事業所の運営やチームマネジメント、高度人材向けプロジェクトへの参画を期待しています。大手企業との直取引案件や、組織立ち上げに関わる業務があります。
応募資格
求める人物像
- 技術を極めるキャリアを歩みたい方
- 組織作りのキャリアを歩みたい方
- 出来上がった環境より、自分たちで環境をつくることを楽しみたい方
- 作業者ではなく、一人称として仕事したい
- マネジメントや育成にも挑戦してみたい
- 自分の意見が実現する職場で働きたい
- 知名度のあるプロジェクトに関わりたい
- 大規模案件でスキルをさらに磨きたい
- 技術選定やアーキテクチャ設計にも挑戦したい
応募について
- 未経験者も経験者も
- 経験者大歓迎！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/23 23:40（68日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 12:41（4日前）
仕事内容
募集要項
CRI大阪支社は2025年6月に始動したばかりで、制度も組織もまだ発展途上です。
だからこそ、あなたの経験が、これからの土台をつくる力になります。
少しでも気になったらまずお話してみましょう！
あなたのお話を聞かせてください！
大阪支社について
大阪支社は、東京・福岡に続くCRIの第3拠点として2025年6月に誕生しました。
まだ立ち上げ期の“ゼロからつくっていく組織”だからこそ、1人ひとりの挑戦がそのまま組織づくりに直結します。
① 立ち上げ期だからこそ、挑戦できる裁量の大きさ
② 未経験から活躍できる人材を育てる、圧倒的な教育力
③ 若手中心の拠点だから、圧倒的に相談しやすい
これらの強みにより、5ヶ月で5名 → 19名まで増加。
経験者の方に期待する役割
大阪事業所の運営
勉強会の企画・運営、教育カリキュラムの作成、営業活動など、事業所づくりに関わる業務
チームマネジメント
メンバーの育成・フォロー、1on1の実施、チームづくり
高度人材向けプロジェクトへの参画
上流工程や高難度案件への参画、専門性を活かしたプロジェクト推進
組織立ち上げに関わりたい
チーム作りを経験したいエンジニア大募集
教育カリキュラムの作成や社内業務効率化ツール、社内イベント運営など...
“組織”で働くのでは無く、一緒に”組織を作る”メンバーを募集しています。
大規模プロジェクトに携わりたい
大手企業との直取引多数
大阪拠点はまだ立ち上げ期だからこそ、
経験者の裁量・影響力・技術判断がそのまま組織の成長につながる環境です。
募集ポジション
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
インフラエンジニア
システムエンジニア
ディレクター
将来的に関わるプロジェクト例
大手自動車メーカーの広告・ビジュアル制作
大手飲料メーカーLP実装
大手開発会社の新規サービス実装
大手自動車メーカーのキャンペーンサイト実装
未経験入社の方がメインで担当中
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