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ホールスタッフ
25〜32万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※食事補助制度(一部、除外店舗あり)
どんな仕事かAIによる生成
ホテル内のイタリアンレストランでホールスタッフを担当します。犬と一緒に楽しめるレストランで、快適な空間を提供する仕事です。9月オープン前は、記載された店舗のいずれかでトレーニングを行う予定です。
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応募資格
応募について
- 学歴・年齢不問,経験者歓迎
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 給与
- 25〜32万円/月
- 給与の詳細
- 月給 25万円~32万円試用期間中 月給 25万円~32万円 (試用期間 3 ヶ月)残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)
- 手当
- 交通費月上限5万円深夜手当基本時給の25%増
- 勤務地
- 東京都港区芝公園1-6-6東京都大田区羽田空港2丁目7番1号東京都大田区羽田空港2丁目7番1号東京都江東区有明2丁目1番5号
- 転勤
- 本社および全国の受託先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 06:00~22:001日8時間勤務休日:シフト制店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分時間外労働:有(平均20時間/月)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 休日:シフト制シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金社宅利用制度(転勤可能者に限る)食事補助制度(一部、除外店舗あり)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)調理師試験合格祝い金(1万円支給)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の受託先
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。当サイトから応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。携帯電話番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:13(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 23:31(1日前)
仕事内容
募集内容
- 【ホールスタッフ/正社員】レストランのホールサービス!残業代1分単位・年間休日126日♪
- 芝公園にあるイタリアンレストランにてホール担当!ワンちゃんと一緒に楽しめるレストランにて快適な空間を提供してください♪
仕事内容
- ホテル内のイタリアンレストランにてホールスタッフをお任せします。犬と一緒に楽しめるコンセプトのレストランとなりますので、皆を笑顔にする快適な空間を提供してください。サービスマンとして一流のスキルを磨いていただければと思います。安定した働き方とキャリアアップを両方実現できる環境でご活躍くださいね!
オープン前について
- 9月オープン前の勤務に関しては、以下いずれかの店舗にてトレーニング予定です。
- 羽田グランドエール(東京都大田区羽田空港2丁目7番1号)
- 羽田イルリストランテ(東京都大田区羽田空港2丁目7番1号)
- 有明グランドエール(東京都江東区有明2丁目1番5号)
さまざまな研修あり
- 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT(実務を通して学ぶトレーニング)でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。
残業代は1分単位で支給
- コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ!働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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