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ホールマネジャー
35万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅利用制度(転勤可能者に限る)
- ※食事補助制度(一部、除外店舗あり)
どんな仕事かAIによる生成
毎日開催されるパーティーやVIP向けのコース料理提供にあたり、ホール業務を中心にサービス品質を管理・向上させます。パーティー・イベントの進行管理、VIP対応、幹事との打ち合わせ、スタッフへの接客指導・教育などを担当します。
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応募資格
歓迎
- 経験者歓迎
応募について
- 学歴・年齢不問
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 役職
- ホールの責任者!
- 給与
- 35万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 35万円以上 試用期間中 月給 35万円以上 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)時間外労働:有(平均20時間/月)
- 手当
- 交通費月上限5万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2-21-2 4街区 サウスタワー8階
- 転勤
- 本社および全国の受託先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 12:00~21:001日8時間勤務店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分時間外労働:有(平均20時間/月)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 休日:土曜、日曜、祝日年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)平日のみ(土日祝休み)年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金昇給・昇格制度(年1回)社宅利用制度(転勤可能者に限る)食事補助制度(一部、除外店舗あり)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)調理師試験合格祝い金(1万円支給)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の受託先
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:13(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 23:31(1日前)
仕事内容
募集内容
- 【ホールマネジャー/正社員】ホールの責任者!接客の経験が活かせる♪
- 接客スキルを活かしてマネジメント職に挑戦しませんか?
仕事内容
- 毎日開催されるパーティーやVIP向けのコース料理提供を円滑に進めるため、ホール業務を中心にサービス品質を管理・向上させるポジションです。幹事との打ち合わせやスタッフ指導を通じて、最高のホスピタリティを提供してくださいね♪
主な業務内容
- パーティー・イベントの進行管理(毎日予約あり)
- VIP対応(役員クラスのお客様へ特別サービス)
- コース料理の提供に伴うサーブ業務
- 幹事との打ち合わせ・要望ヒアリング
- ケータリングサービスの品質管理
- スタッフへの接客指導・教育
- シフト作成・人員配置の調整
- 他部署との連携(キッチン・企画チーム)
充実の研修制度
- 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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