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調理師
27〜32万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※食事補助制度(一部、除外店舗あり)
どんな仕事かAIによる生成
コンパスグループ・ジャパンの受託施設で、仕込みや調理、盛り付け、食器洗浄などを行います。アルバイト・パートの教育指導や棚卸しも担当します。
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応募資格
必須
応募について
- 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 調理師・調理スタッフ
- 雇用形態
- 契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 採用区分
- 第2新卒歓迎
- 給与
- 27〜32万円/月
- 給与の詳細
- 月給 27万円~32万円試用期間中 月給 27万円~32万円 (試用期間 3 ヶ月)残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。残業代は1分単位で支給しています。
- 手当
- 交通費月上限5万円
- 勤務地
- 千葉県木更津市矢那1083番地
- アクセス・通勤
- 車・バイク通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 5:00~20:001日8時間勤務休日:シフト制店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 休日:シフト制シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金社宅利用制度(転勤可能者に限る)食事補助制度(一部、除外店舗あり)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)調理師試験合格祝い金(1万円支給)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。
- 掲載日
- 2026/11/02 16:50(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 22:07(1日前)
仕事内容
募集内容
- 受託施設での社員食堂で調理師のお仕事!働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪
仕事内容
- コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理をお願いします。仕込みは生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育指導、棚卸しといった業務もお願いします。
厨房は「全員協力」が基本
- いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい!滞りがちのセクションがあったときには、もちろん全員で協力!あなたが大変なときはすぐに周りがヘルプするので、安心してチャレンジしてください。
未経験者も安心の教育体制
- 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。
残業代は1分単位で支給
- コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ!働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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