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調理師
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅利用制度(転勤可能者に限る)
- ※食事補助制度(一部、除外店舗あり)
どんな仕事かAIによる生成
一般食や治療食の仕込み・調理を主に担当します。食材の仕分け・計量・カット、形態加工、配膳・下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務も行います。
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応募資格
必須
応募について
- 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 調理師・調理スタッフ
- 雇用形態
- 調理師【正社員】契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 26万円以上 試用期間中 月給 26万円以上 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)
- 手当
- 深夜手当基本時給の25%増調理師試験合格祝い金1万円交通費月上限5万円
- 勤務地
- 愛知県小牧市大字西之島字丁田1963番地
- アクセス・通勤
- 交通費全額支給
- 転勤
- 本社および全国の受託先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 04:00~13:0011:00~20:001日8時間勤務休日:シフト制店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)休日:シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金昇給・昇格制度(年1回)社宅利用制度(転勤可能者に限る)食事補助制度(一部、除外店舗あり)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の受託先
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 当サイトから応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。携帯電話番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。下記〔応募する〕ボタンより、エントリーしてください。SMSにて「質問事項」と「お電話が可能な日程」をお伺いする連絡を送付します。お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。
- 掲載日
- 2026/10/22 14:50(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 23:53(1日前)
仕事内容
募集内容
- お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか?患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪
仕事内容
- 一般食(常食、軟菜食など)や治療食(糖尿病食、腎臓病食など)の仕込み、調理が主な業務です。食材の仕分け・計量・カットなど。刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。配膳(カート運搬)&下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。
“回復”を支えるやりがい
- 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。
未経験者も安心の教育体制
- 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。
「頑張り」はしっかり評価
- アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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