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バーテンダー
27〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅利用制度(転勤可能者に限る)
どんな仕事かAIによる生成
羽田空港のDelta Sky Clubで、ラウンジ内バーカウンターでのドリンク提供や海外ゲストへの英語での接客を行うバーテンダーの募集です。在庫・衛生管理、セッティング、ラウンジチームとの連携も担当します。
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応募資格
必須
- バーラウンジでの実務経験3年以上(ホテルバー・空港ラウンジ・高級レストランバー歓迎)
- 英語での接客が可能な方(日常会話〜ビジネスレベル)
- N.B.A、HBA、PBOいずれかの資格保有の方
求める人物像
- チームワークを大切にできる方
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 給与
- 27〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 27万円~30万円 試用期間中 月給 27万円~30万円 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)時間外労働:有(平均20時間/月)
- 手当
- 食事補助制度深夜手当交通費月上限5万円
- 勤務地
- 羽田空港2-6-5 羽田空港第3ターミナル
- 転勤
- 本社および全国の受託先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:00~16:0013:00~22:001日8時間勤務店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 休日:シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)産休・育休制度
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金社宅利用制度(転勤可能者に限る)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)調理師試験合格祝い金(1万円支給)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の受託先
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 当サイトから応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。携帯電話番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:04(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 23:31(1日前)
仕事内容
募集内容
- 【バーテンダー/正社員】年間休日126日!充実の福利厚生!英語スキルも活かせる◎
- 外国人のお客さまも多くいらっしゃる施設で働くバーテンダーの求人です。スマートな気配りを得意とする経験者を募集しています。
仕事内容
- 仕事内容Delta Sky Club 羽田空港では、世界中のプレミアムトラベラーに上質な時間を提供するため、プロフェッショナルなバーテンダーを募集しています。国際的な環境で、英語力とバーテンダーとしての技術を最大限に活かせるポジションです。
主な業務内容1
- ラウンジ内バーカウンターでのドリンク提供
- クラシックカクテル、ワイン、クラフトビール、スピリッツの提供
- 海外ゲストへの英語での接客
- ドリンクの説明、好みのヒアリング、軽い会話対応
主な業務内容2
- バーエリアの管理
- 在庫管理、衛生管理、セッティング
- ラウンジチームとの連携
- サービス品質向上のための提案
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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