仕事内容
コミスマ株式会社は「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、マンガアプリGANMA!やアニメ制作スタジオQzil.laを運営しています。本ポジションでは、中途および新卒採用の仕組みづくりから実行まで、当社の未来を創る採用担当者を募集します。経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションにも携わり、持続的な成長を支える事業基盤構築に貢献いただきます。
担当業務(一例)
- 人事に関わる業務全般（採用中心）
- その他バックオフィス業務
- 採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行
- 採用イベントの企画、実行（インターン企画等）
- 各協力会社との打ち合わせ、施策実行
- カジュアル面談の実施
- 面接調整
- 社内イベントの企画・運営
▼組織、チームについて
- コーポレート本部 人事総務部 人材開発課に配属
- 部長1名、メンバー2名のチーム体制
- 現在社員数は150名程で、平均年齢30.6歳の若く活気溢れる組織
▼コミスマとはどんな会社？
- 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに2013年に設立
- クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタート
- 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!を運営
- ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦を継続
- オリジナル作品にこだわり培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されている
- 日本発のグローバルヒットIPづくりへ向けて新たな歩みをスタート
▼本ポジションの特性とミッション
- 中途および新卒採用の仕組みづくりから実行と"当社の未来をづくり"をお任せ
- 採用だけにとどまらず、経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションに貢献
- コーポレート部門として『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指す
組織カルチャーについて
- 「未来のアタリマエをつくる」「あなたとわたしのココロを動かす」「おもしろい！とマジメに向き合う」を価値観とする
- 20〜30代が多い組織
- マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携
- 「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っている
求めるスキル・経験
必須
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 438万〜850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇10日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談
- 書類選考
- 一次面接（担当部長）
- 二次面接（管掌役員）
- 性格診断テスト （場合により） （選考結果には関係しません）
- 最終面接（代表取締役社長）
- 内定・オファー面談
内定までは約1カ月を予定しております