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サービス管理責任者候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ご利用者さまとの面談やアセスメントを行い、個別支援計画書の作成・管理を担当します。行政や関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。
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応募資格
求める人物像
- 社会貢献や人の役に立ちたいという思いがある方をお待ちしております。
応募について
- 学歴不問
- ※中途採用も積極的に行っております。
- 転職をお考えの方もお気軽にご応募ください
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 【ココルポート/正社員求人】
- 役職
- サービス管理責任者候補
- 給与
- 350〜530万円/年
- 給与の詳細
- 月給 26万2,983円~40万4,785円 固定残業時間(トータル) 25~30時間/月 固定残業時間(法定内) 25時間/月 残業代 4万2,383円~7万5,715円 ※上記額には、固定残業代(4万2,383円/25時間相当分~7万5,715円/30時間相当分)を含みます。なお、25~30時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。※サービス管理責任者として配置された場合には、月給33.4万以上となります。★賞与年2回(1月・7月)★入社時の想定年収:350万円~530万円【モデル年収】370万円/20代・スタッフ440万円/20代・シニアスタッフ(スタッフリーダーの役割)560万円/30代・サービス管理責任者
- 手当
- 交通費月5万円まで時間外手当住宅手当月上限1万5000円家族手当一人目/月1万5000円、二人目以降/月5000円 ※上限3名まで資格手当役職手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-3 トーワ金山ビル4階
- 働き方
- ※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なくご相談ください。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※平均残業時間は月20時間程です。■シフト制/月9~11日休み(原則日曜休、そのほかはシフト制)変形労働時間制シフト制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日■シフト制/月9~11日休み(原則日曜休、そのほかはシフト制)■年末年始休暇■有給休暇■リフレッシュ休暇/年間休日120日、年次有給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。(公休と合わせ最長9連休を取得可能)■特別有給■慶弔休暇■介護休暇■産前・産後休暇、育児休暇
- 福利厚生
- ■昇給随時(年2回査定で昇給:2・8月)■資格支援制度■社内表彰制度(個人表彰、MVP、オフィス賞、ナイスチャレンジ等)■確定拠出年金、■社員持株会■産休・育休制度(規程有)(取得・復帰実績あり。復帰者は在籍中)
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ・書類選考→面接(2回)→内定※内定までの期間は、応募から約2週間~1カ月を見込んでいます。※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なくご相談ください。面接では、リラックスして自由にお話しいただければと思います。多くの皆様との出会いを楽しみにしています!
- 選考期間
- ※内定までの期間は、応募から約2週間~1カ月を見込んでいます。
- 掲載日
- 2026/10/11 22:01(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:46(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。
やりがいを感じる仕事
- 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサポートになるのかを考えること。試行錯誤しながらの道のりは楽しいことばかりではありませんが、心からの笑顔を垣間見れた瞬間は、かけがえのない喜びを感じることができます。社会貢献や人の役に立ちたいという思いがある方をお待ちしております。
1日の流れ
- ▼9:00 出勤後、メールチェック、 1日のプログラムを確認
- ▼9:30 利用者様が来所。体調確認等
- ▼10:00 午前のプログラム実施
- ▼12:00 お昼休憩
- ▼13:00 午後のプログラム実施
- ▼15:00 利用者さまがご帰宅
- ▼16:00 活動記録作成・事務処理
- ▼17:00 スタッフミーティング
- ▼18:00 終業
入社後について
- 研修内容充実!入社後、必要なことを座学で学べる本社研修・現場で実際に支援を行いながら学ぶOJT研修をあわせた入社時研修を実施。その後は支援の振り返りワークショップ、マネージャー研修、虐待防止研修等、皆様の成長にあわせて様々な研修をがあります!また皆さんの意向や適性に合わせ、多彩なキャリアパスをご用意!マネージャー/サービス管理責任者/プロフェッショナルプレイヤー/定着支援専門スタッフ/相談支援専門員/本社スタッフ(人事・経理)等。
この求人は、株式会社ココルポートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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