就労移行支援スタッフ

募集要項最終確認 10/16

職種

児童指導員・生活支援員

雇用形態

記載なし

採用区分

【新卒：埼玉エリア】【27年新卒採用】【2027新卒募集】2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2024年以降卒業）

給与

300〜350万円/年

給与の詳細

月給 25万5,801円 固定残業時間（トータル） 25時間/月 固定残業時間（法定内） 25時間/月 残業代 4万1,201円 ※固定残業代（41,201円/25時間相当分）を含みます。なお、25時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。●賞与：年2回（1月・7月）●昇給：随時（査定：年2回）●入社1年目の想定年収：300～350万

手当

通勤手当最大50,000円/月住宅手当最大15,000円/月扶養手当1人目：15,000円/月、2人目以降：5,000円/月 ※3人まで資格手当対象資格1つにつき5,000円/月、最大10,000円/月まで

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル2F

働き方

記載なし

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、内、休憩60分）※支援員の月平均残業時間は20時間程です。

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日 120日月あたり9～11日間の休日（年末年始休暇含む、原則日曜定休のシフト制）年次有給休暇特別有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇等特別有給休暇（年次有給休暇が付与されるまでの入社後6カ月間、本人の体調不良、家族の 看病等に使用可能な有給休暇を数日付与します。欠勤控除を避けることが可能です）年間休日120日、年次有給休暇に加え、5日間の連続した有給休暇を年に1回必ず取得いただく制度。（公休と合わせ最長9連休を取得可能）※入社2年目の7月から適用

福利厚生

新人研修（事業所配属前）、フォローアップ研修（入社後の約半年間、概ね1～2カ月に1度のペースで研修を実施）、支援の振り返り研修(入社後1年経過時、2年以上経過時)、スキルアップ研修(セルフケア研修)、セルフケア作戦会議（各事業所にてスタッフが自分たち自身のセルフケアについて考える研修）、他リフレッシュ休暇制度対象資格の受講費用相当額を一定額まで会社から支給します。社内表彰制度新人賞、MVP、Office賞、GoodWill賞 等従業員持株会確定拠出年金（401k）社内制度や支援内容に関するアイデア、さらには新規事業の提案などなど、会社に直接アイデアを伝えることのできる制度です。これにより、上記の休暇制度や留学制度など、多くの福利厚生・取り組みが生まれています！当社の「みんなで一緒に創っていく」という共創の姿勢を体現している制度です！

社会保険

●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

選考の流れ

・面接(2回)→内定 ※内定までの期間は、応募から約2週間～1カ月を見込んでいます。 ※面接日や入社日については、あなたの希望を最優先に考えます。 ※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なくご相談ください。会社説明会ORインターンシップ→希望者のみ1次選考（個人面接）→最終選考（個人面接）→内定

選考期間

内定までの期間は、応募から約2週間～1カ月を見込んでいます。

掲載日

2026/10/11 22:02（6日前）

最終確認

2026/10/16 18:46（1日前）

仕事内容