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ポジションサーチ/オープンポジション
400〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 休日
- 土日祝、1月2日、1月3日、12月31日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可
どんな仕事かAIによる生成
書類や面接を通じて、これまでの経験やキャリア志向、適性を伺い、最適なポジションを提案するポジションサーチの求人です。求める職務領域は、セキュリティ対策、フィンテックの開発や導入、デジタル化推進、クラウドインフラ、金融リスクの評価・管理などです。
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応募資格
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員(試用期間中は有期雇用)
- 採用区分
- 中途採用強化中
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 400万円~800万円 ・月給制(昇給:年1回、賞与:年2回)・通勤手当別途・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定
- 手当
- 超過勤務手当通勤手当子供手当難関資格手当経営職手当リファラル採用手当転居転勤関連手当住宅手当帰省手当単身赴任手当留守宅手当
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
- アクセス・通勤
- 通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可
- 転勤
- 当行事業所、テレワーク場所、出向場所(転居を伴う転勤は希望に応じる)
- 働き方
- 多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。
- 勤務時間
- ■勤務時間(フレックスタイム制度) ・標準時間 8:30~17:10 ・フレキシブルタイム 7:00〜20:00 ※ノー残業デー(1~2日/週)■休憩・60分DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。
- 休日・休暇
- 土日祝、1月2日、1月3日、12月31日年次有給休暇 (11~20日/年間)※入社時に付与(入社月に応じた日数)※年間11日は必ず取得(うち5日は連休)特別休暇(有給)慶弔休暇看護休暇生理休暇介護休暇不妊治療休暇子の1歳の誕生日休暇他産前産後休暇育児介護休業育児介護短時間勤務他
- 福利厚生
- 退職金企業年金資格取得奨励金公募制専門職制度キャリア面談、キャリア研修 キャリアコンサルティング面談定年制度(60歳)再雇用制度(65歳)テレワーク制度
- 社会保険
- 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 銀行業務(職務領域の指定がある場合はその範囲内)
- 就業場所の変更の範囲
- 当行事業所、テレワーク場所、出向場所(転居を伴う転勤は希望に応じる)
- 選考の流れ
- 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。エントリー情報に基づき今後のご案内をします。なお、履歴書等の個人情報(面接で取得した情報を含む)は、採用選考にのみ使用し(採用の場合は当社にて保管、不採用の場合は当社の規定に基づき破棄)、応募書類は返却致しかねますので、予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:07(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:25(2日前)
仕事内容
募集内容
- 中国銀行の正社員求人!中途採用強化のため、積極的に採用しています。
- これまでのキャリアを最大限に生かしつつ、プライベートも仕事も充実させて、一緒に地元岡山への地域貢献を目指しませんか?
仕事内容
- 書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧にお伺いし、最適なポジションをご提案します。VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために、既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みを行っており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。
求める職務領域
- セキュリティ対策/フィンテックの開発や導入/デジタル化推進の戦略立案・実行/ウェブサイトやアプリの顧客体験向上/ESG投資の分析や推進/新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進/クラウドインフラの設計・導入・運用/金融リスクの評価と管理/データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他
専門職制度
- 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。
ワークライフバランス
- DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100%で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。
中途採用強化中!
- これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。(前職例:金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など)
この求人は、株式会社中国銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社中国銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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