総務条件を変える閉じる
総務（取締役会運営・株主総会対応等）
給与
25万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容総務
中部電力グループの総務部門で、取締役会運営・株主総会対応を中心に、会社規程管理、保険業務、防災危機管理、役員秘書業務など幅広い総務業務を担当する正社員求人。上場企業での総務・法務・経理経験とリーダー経験が必須で、即戦力としての採用を想定している。
業務概要
- 法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。
- 社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。
- 一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。
業務内容詳細
- 取締役会運営・株主総会事務業務：総会資料・議事録の作成、登記関連手続き、取締役会の運営、社外への情報提供・議事録管理、役員承諾書の作成・管理等。
- 会社規程類の管理業務：社内規程の改定審査・管理、法務部門・監査部門との連携、規程文書の一元管理。
- 保険業務・顧客対応：損害保険の契約締結、更新・管理、保険事故対応・保険金請求書類の作成、顧客からの問い合わせ対応。
- 防災・危機管理対応：BCP（事業継続計画）の整備、災害訓練の企画・実施、自治体との災害協定の締結など。
- 役員の秘書業務：社内外のスケジュール調整、来訪者対応、役員報酬制度の管理・支払手続き。
- 他の部署に属さない諸事項の調整・処理：備品管理、施設管理者との調整（清掃・修繕手配など）等。
募集背景
- 配属組織のミッション：職場の従業員等に安全・健康で前向きに業務を遂行いただけるよう必要な支援を考え実践する。
- 総務部門は専門領域の異なる業務を幅広く分掌し、担当業務の定形・標準・効率化に努めると共に、担当業務以外への理解を深め知識や能力を向上させる。
- 当社は地域の安定的な電力供給を担う企業として事業運営を行ってきたが、エネルギー環境の変化に対応できる組織づくりが求められている。
- 総務部門でも従来型の枠組みにとらわれず、他社の優れた企業文化や視点を取り入れ業務の在り方を見直す必要がある。
- 取締役会や株主総会の運営、社内規程・制度の整備、防災危機管理など組織の根幹を支える総務業務は今後ますます重要となる。
- 業務量の増加および人員体制の偏りにより要員不足が顕在化しており、多様な視点を持つ人材を求めている。
- 単なる実務遂行にとどまらず、主体的に課題を見出し改善提案から実行までリードできる方を歓迎する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験
- リーダーやマネジメントの経験
歓迎する経験
- 大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験
- 上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験
- Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富
- 法律（例：ビジネス実務法務検定２級）・簿記会計（例：日商簿記検定２級）の資格など
待遇・福利厚生
- OJT研修
- 月別休日97日
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人は中部電力株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
愛知県の総務の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は中部電力株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。