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経理ユニット長（単体決算・IPO準備）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
担当する事業会社の経理業務を統括し、経理ユニットのメンバーのマネジメントを行うユニット長（課長）の募集です。単体決算のチェックや業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進します。グループ会社の経理部門で、各事業会社や管理部門、経営層と連携します。
応募資格
必須
- 経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
- 経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
求める人物像
- チームをリードし、メンバーの指導・サポートをできる方、または、その意欲のある方
- 経理業務関係者と円滑にコミニケーションを取られる方
- 各種課題に対し、主体的に取り組める方、または、意欲的に取り組める方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員雇用形態：正社員試用期間：入社後３か月
- 役職
- ユニット長（課長）1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 年俸制：年収を12分割で支給 ※保有スキル・経験により検討します昇給：年1回（4月）
- 手当
- 通勤費上限5万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
- 転勤
- (変更の範囲)なし
- 働き方
- 働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00)標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始慶弔特別休暇産前・産後・育児（取得実績あり）年間休日日数：121日有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）介護休職制度育児休暇制度永年勤続休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断介護休職制度育児休暇制度永年勤続休暇関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）マッサージルーム（特別価格で利用可能）社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）産業医面談による就業サポート服装自由
- 社会保険
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
- 業務の変更の範囲
- 変更無し
- 就業場所の変更の範囲
- なし
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（92日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:14（1日前）
仕事内容
事業内容
- 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
- 今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
- エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。
- 事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。
業務内容
- 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。
- 弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。
- 本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
- 経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
経理部門業務
- 連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
- 資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
- 経費精算処理、支払処理業務
- 各種税金納付業務
- 税理士、監査法人との連携業務 等
お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
- 対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）
- 単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
- IPO準備に向けた各種対応
- （監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
- 担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等
- (変更の範囲) 変更無し
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