どんな仕事かAIによる生成

品質管理課の主要業務として、品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進、5S/GMP活動の推進、受入・工程内・最終検査、出荷判定を行います。工程能力の検証、統計的管理、防虫管理活動、官能検査および検査員育成など、品質管理業務全般を担当します。

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募集要項最終確認 10/5

職種: 品質管理
雇用形態: 雇用形態：_ 正社員正社員
給与: 応相談
給与の詳細: 年間4.3M～(月次基本給＋賞与)• 昇給年一回（4月）前年度の評価に応じて昇給率が変動• 賞与年三回（6月、12月、翌3月）※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有（3月）
手当: 休日手当
勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6
働き方: 記載なし
勤務時間: ■24時間3交替制１直７：００～１５：４５２直１４：１５～２３：００３直２２：３５～７：２０※休憩1時間※平均残業時間約10時間/月交替（シフト）勤務について毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい。
休日・休暇: 結婚休暇葬祭休暇公傷病休暇私傷病積立休暇公用休暇罹災休暇赴任休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）ならし保育休暇ととのえ休暇（生理休暇）出産休暇育児休業介護休業
福利厚生: • 財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金　※100%会社負担）、従業員持株会、グループ保険• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など• 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇• ととのえ休暇（生理休暇）、出産休暇、育児休業、介護休業• 育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）• チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度• ウェルカムバック制度（再雇用制度）• その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
社会保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
掲載日: 2026/10/04 11:59（2日前）
最終確認: 2026/10/05 22:02（1日前）