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店舗スタッフ
給与
30万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 133日
仕事内容販売スタッフ
買取専門店の店舗スタッフとして、お客様からの依頼品の査定・買取・店舗管理を担当する。未経験者歓迎で研修制度が充実しており、百貨店内店舗が多く残業が少ない。全国転勤があり、配属先は内定後に確定する。
職務内容
- 百貨店内の買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からの依頼品の確認・価格交渉・買取を行う
- 具体的には、ご来店客の案内、品物の確認・査定・価格案内、買取品の店舗管理とロジスティック部門への発送業務
- スキルに応じて店舗の数字管理やスタッフの教育管理も担当
- 今後の経験・希望次第で店舗事業本部や専門業務へのキャリアパスがある
求人のポイント
- 入社者はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり、配属後も教育専門チームが定期的にフォロー
- 百貨店内店舗が多く残業が少なくワークライフバランスが良い（繁忙期・閑散期により変動あり）
期待する成果
- ～1か月：東京本社にて研修
- ～6か月：店舗スタッフとして利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献
働く魅力
- 様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行ができる
- 事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
身につくスキル
- お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力
- ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得
- 査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力
キャリアパス
- 店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャーへの昇進（昇進実績例あり）
- 店舗事業本部組織内でのアサイン（イネーブルメント／事業企画／店舗開発など）
- 成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換
働く組織／メンバー
- 店舗事業は220名程度（男女比5:5、20代前半～40代半ばまで幅広く活躍）
- プロパーだけでなく中途入社者も多く、業界・販売職未経験者も多数活躍
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30万円/月〜
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 133日
- 職種
- 販売スタッフ
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている
- 相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる
歓迎する経験
- 同業や小売業界経験
- 営業経験（法人個人問わず／業界不問）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 提携不動産会社紹介
- 社員表彰
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BuySell Technologiesの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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