仕事内容
日本を代表する航空会社グループのDXを企画・構想から支えるチームで、クラウド基盤（AWS）の設計・構築からSREまで一貫して担当するリーダー候補を募集します。新規システムの要件定義から構築・運用、チームマネジメントまで幅広く携わり、航空業界特有の大規模DX案件を推進できます。テレワーク中心の柔軟な働き方が可能です。
入社後想定する業務
- プロジェクトリーダー候補として、クラウド基盤の設計・構築からSREまで一貫して担います。
- 新規システムのクラウド要件定義・基本設計・詳細設計の推進（AWS環境）を担当します。
- 構築・テスト・移行計画の立案と実行（IaC：Terraform/CloudFormation活用）を行います。
- SRE設計・オブザーバビリティ設計、インシデント対応フローの整備を行います。
- チームメンバー（3〜10名規模）の進捗・品質管理を担当します。
- 顧客・開発パートナーとの協業・報告・課題解決を行います。
組織ミッション
- 日本を代表する航空会社グループのDXを企画・構想から支えるチームです。
- 業務システムの開発・保守からクラウド基盤の構築・運用、SREまで一貫して担当します。
- 整備・運航・旅客サービスといった社会性の高い領域で基幹システムを進化させ続けます。
- お客様と一緒により良い仕組みづくりに取り組み、業務の変革（DX）を後押しします。
- アプリ・インフラの垣根を越え、技術とビジネスの両面からお客様の事業価値向上に貢献します。
組織構成とメッセージ
- パブリックサービス第二本部：102名、航空サービス部：14名で構成されています。
- 年齢層は20代からベテランまで幅広い世代の組織です。
- キャリア入社のメンバーも複数活躍しており、入社後すぐにリーダーとしてプロジェクトを牽引している例もあります。
- 前職での経験を土台に、当社の顧客・技術・進め方をキャッチアップしながら、早期に裁量を持って動ける環境です。
- 経験を活かして裁量を持って挑戦したい方、クラウド／インフラの知見をさらに広げたい方を歓迎します。
キャリアの広がり
- 入社後1年目は、新規システム構築プロジェクトにリーダーとして参画し、クラウド基盤の設計・構築を主導します。
- 2年目以降は、他のクラウド移行プロジェクトや既存システムの改善・安定運用支援を横断的にリードします。
- 3〜5年でプロジェクトマネージャー、またはクラウドアーキテクトとして複数プロジェクトを統括するポジションを目指せます。
- マネジメント志向・スペシャリスト志向いずれのキャリアパスも実現可能です。
当ポジションの魅力
- 日本を代表する航空会社グループの大規模DX案件に、構想・上流段階から参画可能です。
- AWSをはじめとするクラウド／生成AIを活用した最新アーキテクチャに携われます。
- 要件定義から構築・運用まで一貫して経験でき、インフラエンジニアとして総合力が身につきます。
- 航空会社グループや複数パートナーと協働し、航空業界特有のDX案件を自らの提案・企画で推進できる裁量があります。
- 将来的にはPL → PM → クラウドアーキテクト／組織マネジメントまで、幅広いキャリアパスを選択可能です。
- テレワーク中心（出社は週1〜2回程度）・フレックス・時短・時間単位休暇など、柔軟な働き方を実現できます。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
上流工程（要件定義・基本設計）の経験 要件定義
IaC（Terraform/CloudFormation）を活用した環境構築経験 AWS CloudFormationTerraform
コンテナ技術（Docker/Kubernetes/ECS）の知識・経験 DockerAmazon ECSKubernetes
Linux（RHEL）、Windows Serverの運用・構築経験 LinuxWindows Server
オブザーバビリティ設計・SRE設計の経験 可観測性SRE/信頼性エンジニアリング経験
募集要項
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万〜900万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3〜4日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:30〜15:00 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日121日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇6日
- 給与の詳細
- 賞与 計5.35ヶ月分
福利厚生・制度
選考プロセス
- 面接
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