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ショップスタッフ
掲載中・2日前に確認
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）
- ※車通勤：別途規定あり
どんな仕事かAIによる生成
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様のニーズに合わせた機種・プラン・付加価値を提案します。カウンターでのプラン提案や携帯電話の各種手続きのほか、契約書類の作成、在庫管理、売り場作りなどの店舗運営業務を担当します。
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応募資格
求める人物像
- ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！
- ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！
- ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！
応募について
- 不問
- 不問
- 不問
- 学歴： 不問
- 店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 役職
- 店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
- 給与
- 381.8〜599.7万円/年
- 給与の詳細
- 月給 241,979円〜407,996円 ＜想定月収＞ ■関東：月収25万9,795円～40万7,996円＋各種手当＋賞与年2回 ■東海／関西／福岡：月収24万7,951円～39万6,152円＋各種手当＋賞与年2回 ■その他の地域：月収24万1,979円～39万0,280円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には25時間の想定残業時間を含んで算出しております。 ※詳しくは「給与詳細」を参照＜想定月収および想定年収＞ ■関東 ・想定月収：259,795円～407,996円 ・想定年収：3,818,340円～5,996,752円 ・月給：243,500円（24,500円）～382,400円（38,400円） ■東海・関西・福岡 ・想定月収：247,951円～396,152円 ・想定年収：3,644,212円～5,822,624円 ・月給：232,400円（23,400円）～371,300円（37,300円） ■その他の地域 ・想定月収：241,979円～390,280円 ・想定年収：3,556,548円～5,736,160円 ・月給：226,800円（22,800円）～365,800円（36,800円） ※上記には25時間の想定残業時間を含んで算出しております。 ※みなし残業時間超過分は1分単位で全額支給 ※（）内はみなし残業手当15時間分
- 手当
- 交通費交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）
- 勤務地
- 当社の運営する全国のソフトバンクショップ
- アクセス・通勤
- 車通勤：別途規定あり
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※残業月25ｈ程度 ※No残業Dayあり ＜シフト例＞ 10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00、など ※各店舗の営業時間により異なります
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- シフト制（月9～10日休み）年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇特別休暇裁判員休暇褒章休暇通院休暇ウェルネス休暇産前・産後休業育児休業子どもの看護休暇介護休業連休取得を推進中
- 福利厚生
- 退職金制度選択制ライフプラン積立金持株会制度制服貸与リロクラブ └テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など全社イベント └ビアパーティー、クリスマスパーティーなど社員旅行 └2024年は韓国または国内旅行の選択制 2025年はグアム・台湾または国内旅行の選択制ポイントプログラム └ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換時短勤務 ※社内規定あり
- 社会保険
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労働災害補償保険（労災）
- 受動喫煙対策
- ◆屋内全面禁煙 ※配属先規定に準ずる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 12:51（2日前）
仕事内容
仕事内容
- SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。
スマホコーディネーターとは
- ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
- 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
仕事内容詳細
- カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
- お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
- 店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
仕事のやりがい
- 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！
- ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標
研修
- 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！
まずは導入研修からスタート！
- 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
- 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！
キャリアパス
- 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！
- 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。
- 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。
- もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。
- 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。
- 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！
この求人は、株式会社ベルパークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ベルパークの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。