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仕事内容不動産営業
株式会社アーネストワンのキャリア採用で、分譲住宅部門の分譲企画営業を募集しています。土地の仕入れから住宅のプランづくり、販売戦略、契約・引渡しまで幅広い業務を担当します。営業経験または住宅に関する知識・経験が必要で、高卒以上が応募資格です。
仕事内容
- 自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業を担当する
- 土地の仕入れから住宅のプランづくり・販売戦略を経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務を行う
- 戸建事業（クレイドルガーデン）のプラン策定を行う
- 用地の情報収集および仕入れを行う
- 販売戦略の立案を行う
- 契約（決済）、引渡しへ同席する
- お客様への販売は仲介業者へ依頼している
制度・待遇
- 年間休日115日、完全週休2日、夏期、年末年始、その他会社の定める休日、リフレッシュ休暇（年6日）、慶弔休暇、有給、産前産後、育児、介護がある
- 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）が完備されている
- ライフプラン手当30,000円/月が支給される
- 資格手当として宅地建物取引士20,000円/月、一級建築士30,000円/月、二級建築士20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士20,000円/月、二級（土木・建築）施工管理技士10,000円/月が支給される
- 住宅手当として独身15,000円/月、配偶者又は扶養家族有り30,000円/月が支給される（世帯主かつ自己名義で契約している場合）
- 通勤手当が支給される（車通勤不可）
- 賞与として特別手当があり、18歳未満の子どもが3名以上いる方は1名につき6万円が賞与に加算される
- 資格取得支援制度があり、試験に合格した際、受講費用を会社が負担する（最大50％）
- 確定拠出年金制度がある
- 社員旅行があり、5年勤続者（実績：北海道・沖縄）、10年勤続者（実績：スペイン・オランダ・東南アジア）
- 社宅制度があり、入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額・家賃の一部を会社が負担する
- 従業員持株会制度がある
- 退職金制度があり、勤続2年以上の方が対象
待遇と勤務
- 給与は月給285,000円～400,000円で、経験・年齢等を考慮する
- 勤務時間は9:00～18:00
- 賞与は年2回（夏・冬）
- 休日は週休2日（毎水曜＋他週1日）
- 休暇は夏期、年末年始、その他会社の定める休日、年次有給休暇、慶弔休暇
- 勤務地は本社又は各営業所（全国111拠点）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.5〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 115日
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 何らかの営業経験又は住宅に関する知識・経験
- 普通自動車（ＡＴ限定可）
待遇・福利厚生
- 子ども加算賞与
- 年間休日115日
- 社員旅行
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アーネストワンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485