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チームを率いるリーダー候補
- 勤務地
- 福島県天栄村
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※■従業員寮空きがあれば可能
どんな仕事かAIによる生成
愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「エンゼルフォレスト白河高原」で、ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。入社後はフロント業務を中心に、チェックイン・チェックアウト対応や会計業務、館内案内などの日々のオペレーションに携わります。業務に慣れてきたら、スタッフの育成や業務指示、シフト管理など、プレイングマネジャーとしてチームを牽引します。
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応募資格
必須
- ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。
- 普通自動車運転免許
歓迎
- ホテルフロントでの支配人や副支配人などの経験がある方
- 幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方
求める人物像
- ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方
- ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方
- ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジション
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給!入社時想定年収:500万円~600万円月給342,580円〜410,950円・固定残業代 20時間分:45,480円~54,560円を含みます。・超過分は全額支給いたします。・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。■昇給年1回(11月)■賞与年2回(6月・12月/2024年実績:計3ヶ月分 ※評価により変動あり)
- 手当
- 引越し補助上限15万円通勤手当毎月上限5万円まで通勤手当毎月上限3万8700円まで単身赴任手当
- 勤務地
- 福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ✅完全週休2日制の安定した勤務体系!✅年間休日120日以上でプライベート両立!■年間休日(120日)■完全週休2日制(シフト制)■有給休暇・入社時付与1日~10日/半日単位での取得可■慶弔休暇■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)■育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 福利厚生
- ■各種資格取得お祝い金制度■研修育成制度■従業員寮空きがあれば可能■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助■退職金共済加入■定年後の再雇用制度(65歳まで)■姉妹ホテル割引制度■ベネフィットステーション利用可能
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:38(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:10(今日)
仕事内容
募集内容
- 愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「エンゼルフォレスト白河高原」で、ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。入社後はフロント業務を中心に、日々のオペレーションに携わっていただきます。業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
具体的には…
- フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。
- チェックイン、チェックアウト対応
- 会計業務や館内案内
- お客様対応全般
- 現場オペレーションのサポート
- シフト作成、調整
- スタッフへの業務指示、育成
- 担当部門の運営管理
- その他付随する業務
- ※レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。
この求人は、株式会社エンゼルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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