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チームを率いるリーダー候補
- 勤務地
- 新潟県湯沢町
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、ホテルサービスを支える管理職候補を募集します。入社後はフロント業務を中心に日々のオペレーションに携わり、業務に慣れてきたらスタッフの育成や業務指示、シフト管理などを担います。現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引するポジションです。
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応募資格
必須
- ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方※リーダーなどチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。
- 普通自動車運転免許
歓迎
- ホテルフロント支配人や副支配人などの経験がある方
- 幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方
求める人物像
- ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方
- ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方
- ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 管理職候補スタッフのマネジメントなど、チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 入社時想定年収:500万円~600万円月給34万2580円〜41万950円・固定残業代 20時間分:45,480円~54,560円を含みます。・超過分は全額支給いたします。・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。■昇給年1回(11月)■賞与年2回(6月・12月/2024年実績:計3ヶ月分 ※評価により変動あり)
- 手当
- 引越し補助上限15万円通勤手当毎月上限5万円まで通勤手当毎月上限38,700円まで単身赴任手当
- 勤務地
- 新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
- アクセス・通勤
- ※自動車・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <勤務時間について>7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)残業も月平均20時間以内ですので、プライベートの時間も大切にできます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ✅完全週休2日制の安定した勤務体系!✅年間休日120日以上でプライベート両立!年間休日120日に加え、有給休暇も取りやすい環境です。■年間休日(120日)■週休2日制(シフト制)■有給休暇・入社時付与1日~10日/半日単位での取得可■慶弔休暇■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)■育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 福利厚生
- ■各種資格取得お祝い金制度■研修育成制度■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円~2万円)■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助■退職金共済加入■定年後の再雇用制度(65歳まで)■姉妹ホテル割引制度■ベネフィットステーション利用従業員食堂は1食300円です
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 20:07(1日前)
仕事内容
募集内容
- 子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、ホテルサービスを支える管理職候補を募集します。入社後はフロント業務を中心に、日々のオペレーションに携わっていただきます。業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
具体的には…
- フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。
- チェックイン、チェックアウト対応
- 会計業務や館内案内
- お客様対応全般
- 現場オペレーションのサポート
- シフト作成、調整
- スタッフへの業務指示、育成
- 担当部門の運営管理
- その他付随する業務
- ※ホテル内のイベント実施や、売店、レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。
この求人は、株式会社エンゼルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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