職種: 経営企画
雇用形態: 【正社員】
給与: 記載なし
給与の詳細: キャリアに応じてご相談させていただきます。昇級：年１回（７月）賞与：年２回（６月・１２月）
手当: 通勤手当住宅手当子供手当育児手当単身赴任手当帰省手当時間外勤務手当
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
勤務時間: 勤務時間：8時30分～17時00分（うち休憩1時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土･日）、祝祭日、年末年始、連続休暇（最長10日間）、シーズン休暇（3ヶ月毎に1日）、普通休暇（時間単位での取得可能）、リフレッシュ休暇、産休・育休、パパ・ママ休暇、慶弔休暇など
福利厚生: 確定拠出年金（DC）、企業年金基金（DB）、行員持株制度社宅、専用体育館の利用可。県内施設（百貨店、水族館、カラオケ店など）での割引あり。提携先からのビジネススーツ、家電等の購入割引あり
社会保険: 健康保険、厚生年金、確定拠出年金（DC）、企業年金基金（DB）、行員持株制度など
学歴: 高校卒業以上
掲載日: 2026/10/11 16:47（6日前）
最終確認: 2026/10/16 17:48（1日前）

仕事内容

経営や営業、人事等に関する各種企画業務をご担当いただきます。制度作りだけでなく、現場に根づかせていくことを目的とし、時代の変化に合わせた企業経営に携わることができるポジションです。
（以下、業務例となります）
経営企画：経営計画の策定・推進、予算策定、組織体制の検討、取締役会等の運営、IR、広報、サステナビリティなど
営業企画：営業戦略や営業推進施策の企画、予算・収益管理、営業店の業績管理、デジタルチャネル戦略など
人事企画：人事制度や採用、育成、組織開発などの企画・運営

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