仕事内容
愛知陸運株式会社の本社にて、人事採用戦略・教育グループのメンバーを募集します。新卒・中途採用活動の企画から実行、新入社員・中途社員研修の企画・実施まで幅広く担当します。チームで協力しながら、将来的に部門長を目指せるキャリアパスが用意されています。
採用
- 新卒採用・中途採用の採用活動業務全般を担当します。
- 採用計画の立案と予算計画を行います。
- パートナー会社（広告代理店など）との定期ミーティングを実施します。
- 採用広告作成、応募受付、面接、合否判定などの業務を行います。
教育
- 新入社員研修の企画、立案、実施、改善まで全般を担当します。
- 中途社員研修（別研修、年次研修、職長研修）を実施します。
その他
- 新入社員定着支援のため全国営業所を巡回します。
- 役員会の参加やプロジェクト企画などを行います。
- 就業規則や社内規定の時代に則した見直しを行います。
- 女性活躍推進や障がい者雇用推進など多岐にわたる業務に携わります。
- 採用・教育のすべてを一人ではなくチームメンバーと協力して行います。
このポジションの魅力
- ゆくゆくは部門長を目指せるポジションです。
- 自己成長と採用・教育に携わることのできる貴重なポジションです。
- 短期目線ではなく長期的視野でキャリアを築けます。
その他要件
- 転居を伴う転勤はありません。
求めるスキル・経験
必須
普通自動車免許（AT限定可） 普通自動車運転免許
歓迎
衛生管理資格取得者(入社後取得でもOK)
運行管理資格取得者(入社後取得でもOK)
関連スキル
必須
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420万〜468万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / コアタイム 08:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日110日 / 完全週休2日制
- 給与の詳細
- 賞与 年2回（計4ヶ月分） / 昇給 年1回