仕事内容
アイディア株式会社は海事産業のDXを推進するリーディングカンパニーであり、業界特化型プラットフォーム「Aisea」を提供しています。今回募集する採用人事は、事業拡大に伴う採用力強化のため、採用戦略の立案から実行までを担う一人目の採用マネージャーです。ITエンジニア採用の実務経験やダイレクトリクルーティング経験を活かし、採用プロセス全体の設計と推進、チームメンバーの育成を通じて組織成長を牽引します。フレックスタイム制やリモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
想定業務
- 各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
- 採用媒体の選定/運用・求人票の作成
- スカウトなどの採用活動
- 応募者管理・面接対応
- 採用チームの構築
弊社について
- 私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
- 業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。
- 創業から8年を迎えた現在、海事産業への貢献をさらに深化させるとともに、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。
- 私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、"アイディア"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。
お任せしたいミッション
- 採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。
- マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。
募集背景
- 海事産業のDXを推進する当社は、創業8年を迎え、新事業やAI活用など更なる拡大フェーズにあります。
- 事業拡大が進む中、採用力の強化が経営上の最重要テーマとなっています。
- 現在は役員が兼務で対応しており、専任体制が整っていません。
- 採用戦略の構築から実行までをリードし、組織成長を下支えする「一人目の採用マネージャー」を募集します。
- 採用ブランディングの構築
- 採用ダッシュボード設計（KPI設計・可視化）
求めるスキル・経験
必須
歓迎
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万〜900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜15:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年1回
- 試用期間
- 6ヶ月