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カスタマーサービスセンター/カスタマーケアスーパーバイザー

イオンネクスト株式会社

コーポレート 千葉県千葉市緑区 企業サイト 掲載 7/4

給与

400〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
千葉県千葉市緑区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

仕事内容カスタマーサポート

イオンネクスト株式会社のコールセンター運用・管理(SV)ポジション。カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質向上、オペレーター教育・研修などを担当する。コールセンターでのSV業務経験2年以上、チーム管理・タスク管理・数値管理の実行経験2年以上が必須。勤務地は千葉県千葉市緑区の誉田CFC内コールセンターで、シフト勤務。年収400万円〜650万円。

職務内容

  1. カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施
  2. オペレーター教育、マネジメント:教育研修の設計・実施、ティーチング・コーチング、シフト・勤怠管理、お客さま対応のフォロー、その他オペレーター育成・管理に関わる業務
  3. センター運営、管理:稼働・応答状況の管理監督、顧客対応チャネル構築、KPI分析・管理、レポート作成・報告、運用ルールの構築、VOCの分析及びサービス改善提案・実行、各種ステークホルダーとの連携、各タスクにおけるPDCA実行・管理、その他センター運営に関わる業務
  4. レポートライン:Mgr

カスタマーセンターのビジョン

  1. 自社運営ネットスーパーにおける電話(発着信)およびメールでのカスタマーサポート業務を担う
  2. 能動的なサービス改善:お客さまのご意見・ご要望を社内へフィードバックし、より良い買い物体験の提供に努める
  3. カスタマーサクセスの追求:お客さまが安心して長く利用できる環境づくりを最優先に考える
  4. 共に成長できる環境:サービスの向上を通じて社会に貢献し、会社と従業員が共に成長し続けられる組織を目指す

ミッション

  1. カスタマージャーニーを最適化し、理想の顧客体験を創る
  2. 注文から配送、アフターフォローまでの一連のカスタマージャーニーを深く理解し、あらゆる接点での顧客体験をアップデートする
  3. スーパーバイザーには現場の応対品質に責任を持ち、お客さまの声をサービス改善に繋げ、顧客満足と事業成長の両立を目指す
年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜650万円/年
勤務地
千葉県千葉市緑区
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
カスタマーサポート
経験年数
2年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • コールセンターでのSV業務経験(2年以上)
  • チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験(2年以上)

歓迎する経験

  • EC事業もしくは小売・通販事業のご経験
  • コールセンターのDX化(AI機能等)の導入、実行のご経験

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 社員互助会

求めるスキル・経験

タスク管理数値管理AI導入

この求人はイオンネクスト株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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