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設備管理員
21.8〜32.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
弘前営業サイトで、当社管理物件の巡回業務を担当します。電気・ガス・水道メーターの記録や設備点検、報告書・改善案の作成、長期修繕計画の策定等を行います。
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応募資格
必須
- 第2種二種電気工事士 (必須)設備管理、工事、保守等経験者優遇下記資格保有者歓迎消防設備士建築物環境衛生管理技術者電気主任技術者
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 【正社員】エリア社員東北6県 青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島当社管理物件基本9:00~18:00、他勤務シフト有※実働8H、休憩1H※試用期間有(2ヶ月)
- 給与
- 21.8〜32.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 21万8,200円~32万900円 +賞与年2回■残業手当全額支給
- 手当
- 交通費残業手当基礎資格手当ライセンス選任手当1件月2000円~3万円みらい応援手当1人当たり1万円役職手当月6000円~1万7000円居住地手当月上限2万円
- 勤務地
- 青森県弘前市弘前市早稲田4丁目3番地の4
- アクセス・通勤
- 車・バイクOK(規程による)
- 転勤
- エリア社員(東北6県転勤あり)【正社員】エリア社員東北6県 青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 当社管理物件基本9:00~18:00、他勤務シフト有※実働8H、休憩1H※試用期間有(2ヶ月)変形労働時間制
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 【年間休日125日!】シフト制(月9日~10日休日)長期休日(半年に5日連続取得×年2回。年間10日)有給休暇(半日単位で取得可能※初年度年10日)記念日休暇(誕生日、記念日等年1日)育児・介護休職制度(最大3年間)産前産後休暇看護・介護休暇
- 福利厚生
- 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。社員登用あり制服貸与福利厚生完備
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- ・就業場所の変更の範囲…雇用区分により 異なる
- 選考の流れ
- 応募するのボタンをクリックの上、エントリーください。詳細は追ってご連絡致します。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:23(32日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 01:15(今日)
仕事内容
募集内容
- あなたの志向や能力に応じたキャリアプランを《イオンディライト》は一緒になって設計します。
- スペシャリストを極めるか、マネジメント業務を目指すか!成長・ステップアップの方向性はあなた次第!
仕事内容
- 弘前営業サイト(巡回)
- 当社管理物件の巡回業務
- 電気・ガス・水道メーターの記録
- 設備点検(テナント含む)
- 各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画策定等
ヤリガイを実感できる!
- 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。
充実のバックアップ!
- 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。
自身の道を選べます!
- 社会人としてどんな成長をして行くのか?あなたが理想とするキャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセンター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。
この求人は、イオンディライト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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