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需給計画作成・管理担当者
給与
480〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 132日
完全週休2日
仕事内容生産管理
新製品の試作から量産準備までの需給計画作成と管理を担うポジション。生産BOMやLTが未確定な中でクロスファンクション調整をリードし、初期生産計画と量産移管を実行する。必須条件は新製品・新規プロジェクト立上げ経験と生産管理業務の経験・知識。年収例480万~950万円、正社員、群馬県邑楽郡勤務。
ポジション概要/役割
- 新製品の試作/初期生産/量産準備までの需給計画作成と管理を担う
- 生産BOMやLTが未確定な状況で顧客要求・開発状況・材料調達を把握し生産を遂行
- 営業・開発・生産・フィールドサービスなどクロスファンクションでの調整・合意形成をリード
- 初期生産計画と量産移管を実行
業務内容
- 需要・供給計画の作成および試作手配
- BOM成熟度・LTを踏まえた生産計画策定と管理
- クロスファンクション調整(R&D・BU・製造・調達)
- リスク/課題の可視化とフォローアップ
当ポジションのやりがい
- まだ世の中に存在しないものを生産し送り届け量産展開を担う業務で高い達成感を得られる
- クロスファンクションでの活動がメインで社内ネットワーク構築が早期に実現可能
- 同僚のみならず上司とも課題を共有し相談しやすい環境
働き方
- 想定残業は月20h程度
- フレックス/在宅勤務を実施中、フルリモートは不可
- 出張:国内外の出張1~2回程度/年
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜950万円/年
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 132日
- 職種
- 生産管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 新製品の立上げ、新規プロジェクトの立上げ経験をお持ちの方
- 生産管理業務の経験・知識をお持ちの方
- 意思決定および業務改善を推進できる問題解決能力をお持ちの方
歓迎する経験
- 海外拠点メンバーとのコミュニケーションも発生するため英語力をお持ちの方(TOEIC700点レベル)
- 半導体、半導体製造装置、電子機器製造業での業務経験がある方
待遇・福利厚生
- OJT研修
- 住宅手当・家賃補助
- 社内TOEIC
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アドバンテストの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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