仕事内容
金融クライアントの企業変革を支援するリスク＆コンプライアンスコンサルタントの管理職ポジションです。ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融リスク管理高度化、金融コンプライアンス対応、グローバル経営管理、会計業務高度化、全社コスト構造改革、グローバルオペレーティングモデル構想、デジタルエンタープライズ推進などの多岐にわたる業務を担当します。企業価値最大化を目指し、クライアントをリードして変革を牽引する意欲のある方を歓迎します。
業務内容
- ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援します。
- 金融リスク管理高度化（バーゼル・グローバル規制対応、市場・信用・流動性リスク、モデルリスク、ALM、XVA/PFE）を支援します。
- 金融コンプライアンス対応（コンダクトリスク、金融犯罪コンプライアンス、不公正取引監視、Fraud Prevention、グローバルコントロールルーム、サイバーセキュリティ）を支援します。
- グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント）を支援します。
- 会計業務高度化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、グローバル会計制度対応、各社の業務を標準に揃えるBPR）を支援します。
- 全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築)を支援します。
- グローバルオペレーティングモデル構想(BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))を支援します。
- デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)）を支援します。
求める人物像
- 企業価値最大化に向け、ファイナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及する人物を求めます。
- 変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していく人物を求めます。
- 多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある人物を求めます。
プロジェクト事例
- 大手銀行：グローバルガバナンス体制高度化
- 大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想
- 大手保険会社：デジタルイノベーション構想
求めるスキル・経験
必須
歓迎
コンサルティングファームでの経験 コンサルティング業界知識
マネジャー以上の場合：チームマネジメント経験 マネジメント経験
マネジャー以上の場合：プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) コミュニケーション能力ドキュメンテーションプレゼンテーション
マネジャー以上の場合：クリティカルシンキング 問題解決能力
マネジャー以上の場合：ビジネスレベルの英語力 ビジネス英語
マネジャー未満の場合：コミュニケーションスキル コミュニケーション能力
マネジャー未満の場合：ロジカルシンキング 問題解決能力
マネジャー未満の場合：英語でのビジネス経験 ビジネス英語
経営戦略・事業PF戦略・不採算事業TA、組織再編・ガバナンスモデル・GBS/BPO/SSC(業務集約)、データ経営基盤・データDrivenC・Dash Board、BPR/RPA、ERP、規制対応・バーゼル・マネーロンダリング・コンプラ体制強化等と親和性の高い領域の経験 業務プロセス設計経験経営企画・事業戦略経験チェンジマネジメント法務・コンプライアンス経験RPA
SIerにて会計・経営管理・リスクマネジメント・コンプライアンス領域でのプロジェクトマネジメント経験 経理・財務経験法務・コンプライアンス経験プロジェクトマネジメント経験リスク管理経験SIer・システムインテグレーション知識
監査法人でのFAS業務（コンサルティングサービスのご経験） コンサルティング業界知識
募集要項
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 東京
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- マネージャー