484件の求人301〜330件を表示
2か月前
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行う経営コンサルタントの募集です。企業再編支援、経営計画策定支援、M&A支援など幅広い業務を伴走支援で行います。仙台勤務で在宅勤務も可能です。
2か月前
広告運用のトレーディングデスクとして、広告配信の効果最大化に向けた分析・調整や媒体運用、クリエイティブ担当とのディレクションを行う。マーケティング経験は不問で、営業経験を活かすことも可能。自社サービスやアフィリエイトエンジンを展開するデジタルマーケティング事業での募集。
2か月前
アタックスグループの経営・税務・人事・営業コンサルタントおよびアシスタントを募集するオープンポジションです。配属先はグループ各社（ビジネスコンサルティング、税理士法人、ヒューマンコンサルティング、セールスアソシエイツ）で、選考を通じて決定されます。正社員雇用で、名古屋・東京・大阪・静岡・仙台のいずれかの拠点で勤務します。
2か月前
ソフトウェア設計開発エンジニアとして、通信・マイコン・計測分野の制御ソフトやWEB系システム、業務アプリケーションの開発に携わります。要件定義から基本設計までの上流工程を担当し、コンサルタントエンジニアとしての成長が期待されます。配属先は入社後の研修と面談で決定します。
2か月前
ソフトウェア設計開発エンジニアとして、通信・マイコン・計測分野の制御ソフトやWEB系システム、業務アプリケーションの開発に携わります。上流工程から参画し、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに関わることができます。未経験者歓迎ではなく、設計またはプログラム実装の経験が1年以上必要です。
2か月前
機械設計開発エンジニアとして、輸送機器や半導体装置など幅広い分野の設計業務に上流工程から携わります。入社後は研修を経て配属先が決定し、キャリアコンサルタントの支援を受けながら成長できます。
2か月前
機械設計開発エンジニアとして、輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野の機械設計に携わります。上流工程から関わり、技術力・提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアとして活躍することが期待されます。充実した研修制度と評価制度のもと、キャリアコンサルタントの支援を受けながら成長できます。
2か月前
電気電子設計開発エンジニアとして、回路設計、LSI設計、制御設計、ファームウェア設計などの上流工程から携わるポジションです。自動車や半導体製造装置など幅広い分野の製品開発に参画し、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに関われます。入社後は研修を経て配属先が決定し、キャリアコンサルタントの支援のもとでキャリアパスを描けます。
2か月前
電気電子設計開発エンジニアとして、仙台事業所に配属され宮城県内の顧客先で就業。回路設計、LSI設計、制御設計、ファームウェア設計など上流工程から携わる。必須条件は電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上。年収413万円〜700万円、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援するファイナンシャルプランナーを募集しています。必須スキルとしてFP2級以上と金融機関での実務経験3年以上を求め、銀行・証券会社での勤務経験者は歓迎されます。勤務地は全国の拠点から選択可能で、完全週休2日制・年間休日120日以上などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
2か月前
PSP株式会社の中途採用で、仙台支店にて医用画像システム(PACS)等の営業を担当するポジションです。宮城・山形・福島の医療機関への販売から導入フォローまで一貫して行います。医療業界またはIT業界での営業経験3年以上が必須です。
2か月前
人材派遣・紹介事業を手がけるトランスコスモスグループ会社で、求職者と企業の橋渡しをする人材コーディネーターを募集。未経験歓迎で、求職者との面談や企業への人材提案、職場見学同行などを担当する。土日祝休みで、入社後は研修とOJTでサポートされる。
2か月前
PSP株式会社の中途採用で、仙台支店勤務の医用画像システム(PACS)等の導入・運用エンジニアを募集しています。医療機関向けに自社開発システムの導入、SE業務、保守サポートを担当します。必須要件として普通自動車運転免許と対顧客業務経験が必要です。
2か月前
当社が運営する情報サイトの企画提案を行う営業職。テレアポから商談・契約・継続までの一連のフローを担当し、解析・分析結果を基にした提案でお客様の広告効果を追求します。営業経験者を即戦力として迎え、入社後は業界知識や商品知識を習得し、OJTで先輩社員が指導します。
2か月前
医師・薬剤師向けのキャリア・リクルートコンサルティング営業職。キャリアカウンセリングと医療機関向け採用支援を担当し、希望者には社内改善や育成業務も任される。未経験可で社会人経験2年以上が必須。年収360～450万円程度。
2か月前
クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用したコンサルティングから設計・構築までを担当します。AzureやAWSなどのクラウド環境、ネットワーク、サーバ構築の上流から下流工程まで幅広く携わります。インフラエンジニア経験5年以上が必須で、各種資格があれば尚可です。
2か月前
派遣スタッフのフォロー・サポート業務を担当する契約社員の求人です。派遣先企業への定期訪問やスタッフとの面談、企業ご担当者とのコミュニケーションを通じて、就労継続を支援します。未経験歓迎で、学歴不問、基本的なPCスキルとビジネスマナーが必要です。勤務地は全国複数箇所で、完全週休2日制、年間休日124日です。
2か月前
企業へ人材派遣やDX商材の活用状況をヒアリングし、営業担当とのアポイント調整などを行うインサイドセールス職です。未経験者歓迎で、研修やフォローが充実しており、残業が少なく短時間勤務や在宅勤務も可能です。契約社員としての募集で、正社員登用制度があります。
2か月前
カプセルトイのルート営業スタッフを募集する求人です。担当店舗を巡り、商品補充や売上管理、カプセル自販機のメンテナンスなどを行います。未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）があれば応募可能です。年間休日125日で、福利厚生が充実しています。
2か月前
KDDIグループ会社として、中堅・中小企業のDXを支援するセールス/構築エンジニアを募集。スマートデバイスやMDM、各種SaaSの導入支援からプロジェクトマネジメントまでを担当し、プリセールスとインテグレーションの両面で活躍する。必須要件はITインフラの対法人実務経験3年以上。完全週休二日制で年間休日120日以上、週1〜2回のリモートワークが可能。
2か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業向けにDXやITインフラのソリューションをワンストップで提供するプリセールス・SEを募集。営業担当と連携し、提案から構築・納品まで一貫して携わる。必須要件は社会人経験2年以上とITインフラ関連の経験。完全週休2日制で年間休日120日以上、週1～2回のリモートワークが可能。
2か月前
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業のオフィス環境のDX化を支援する営業職。既存顧客への追加提案や新規開拓をチームで行い、入社後は17営業日の研修で業界知識を習得できる。完全週休二日制で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入している。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。
2か月前
診断用医療機器（CR、FPD、超音波診断装置、PACS等）のソリューション営業を担当するポジション。既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸で、医療機関の課題解決に貢献する。営業経験3年以上が必須で、医療機器営業の経験は歓迎される。
2か月前
ドコモビジネスグループのサービスを活用し、法人顧客のビジネス課題解決に向けたCXコンサルティング提案営業を行うポジションです。既存営業に加え新規営業も担当し、顧客と長期的な関係を築きながら提案を行います。未経験者向けの研修・OJT体制が整っており、ワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様双方の人的課題をヒアリングし、派遣求人の条件調整から派遣スタッフの就業フォローまでを担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインです。未経験者歓迎ではなく、販売・サービス業での接客経験が必須です。
2か月前
お客様よりアウトソーシングされた事務職プロジェクトにおいて、チーム運営・管理業務を担当するSV（スーパーバイザー）ポジションです。オペレーション管理、メンバーマネジメント、お客様対応、収支管理などを行います。未経験者向けの研修制度が充実しており、中途入社のメンバーは業界未経験の方が多いです。
2か月前
生命保険事務部門の管理職として、契約管理・保全手続・保険金支払等の事務運営を統括し、約30名のチームマネジメントと業務改善・DX推進を担うポジションです。大規模なシステム統合や業務改革の現場で、マネジメント力と変革推進力を発揮することが期待されます。
2か月前
プルデンシャル生命保険株式会社の仙台本社にて、事務部門のマネージャー候補として契約管理や保全、保険金・給付金支払などの基幹業務に従事しつつ、業務効率化や品質向上、運営管理を担うポジションです。将来的には人材育成や組織運営などマネジメント業務全般を期待されています。大卒以上で、リーダー経験や管理職を目指す意欲が求められます。
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