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2か月前
神戸本社で、採用・労務・制度運用・教育など幅広い人事業務を担当するメンバーを募集します。まずは得意な業務からスタートし、徐々にステップアップしながら、経営視点をもって組織づくりに関わっていただきます。現在は40代のベテラン2名が人事を担当しており、実務中心の負担を軽減しつつ「攻めの人事」を実現するための増員です。
2か月前
2か月前
フォトグラファーとして、関西トップクラスの大型スタジオを中心に、モデル撮影やECサイト・カタログ用の商品撮影など各種撮影業務を担当します。撮影ディレクターやスタイリストなどプロのクリエイティブ集団とチームで写真を作り上げる環境です。経験者優遇の正社員採用で、完全週休2日制（土日休）です。
2か月前
採用メインの人事スタッフを募集。中途・新卒の採用企画から母集団形成、選考、内定フォローまでを担当し、ベテラン人事2名とチームを組む。裁量労働制で、完全週休2日制・年間休日120日以上。大学卒以上で、人材紹介会社での営業・RA・CA経験や採用アシスタント経験などが必須。
2か月前
当社が推進するAXソリューションの開発において、スキル・志向性に合わせた最適なプロジェクトおよびポジション（バックエンド、フロントエンド、モバイル、Windows、インフラ、QAなど）を任せるオープンポジションです。選考を通してキャリアや挑戦したい技術・領域を確認した上で最適な業務を任せます。想定プロジェクトは情シス、建設・インフラ、医療・ヘルステック、自治体、AIソリューション、次世代ハードウェア開発など多岐にわたります。
2か月前
当社が推進する自社プロダクト開発および大手クライアントのAXを推進するプロダクトにおけるフロントエンド開発全般をリードするポジションです。新規機能の企画段階から参画し、UX最大化に向けた画面設計や技術選定、アーキテクチャ設計まで裁量を持って挑戦できます。React/Next.js/TypeScript等を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上が必須で、少数精鋭のチームでモダンな技術を積極的に試せる環境です。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー（マネージャー候補）を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー（リーダー候補）を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
2か月前
医療・介護領域のキャリアパートナーとして、転職希望者と事業所のマッチングを担当。経験不問で、充実した研修制度と段階的なスキル習得をサポート。実力主義で早期のキャリアアップが可能。勤務地は東京、大阪、神戸などから選択可能。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー職。看護師や介護職などの求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行う。未経験歓迎で、充実した研修制度とキャリアパスが用意されている。
2か月前
転職を希望する医療・介護・福祉分野の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）を募集。求職者とのキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人にまつわる課題を解決する。東証プライム上場のメガベンチャー企業で、実力・実績主義のもと、スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスが用意されている。
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