兵庫県の年間休日120日以上の求人（21ページ目）

3か月前

メンテナンスエンジニア

兵庫県神戸市中央区正社員年間休日124日

フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。定期点検、法定検査、コールバック対応、部品交換等の軽微な工事・修理、報告書作成を行います。通常は１名もしくは２名で対応し、１日で３〜5台分点検します。

3か月前

エスカレータ製造の生産管理

兵庫県豊岡市正社員年間休日124日

エスカレータ製造に関する日程管理および手配業務を担当します。生産計画の策定、工程ブロック毎の製造日程の設定・製造指示・進捗管理、受注内容に基づいた購買・入庫指示、部材在庫の管理を行います。

3か月前

エスカレータの生産技術

兵庫県豊岡市正社員年間休日124日

エスカレータ製造に関する生産技術業務を担当します。工場全体の自動化推進や、新規製造ライン構築による設備投資、加工設備の自社開発、設備保全を行います。製造工程改善として、生産革新や工程設計にも携わります。

3か月前

エスカレータの製造

兵庫県豊岡市正社員年間休日124日

エスカレータ部品に関する製造業務を担当します。マシニングセンターでの機械加工、エスカレータ組立作業、電気機器制御テスト及び制御盤組立を行います。

3か月前

エスカレータ製造の品質管理

兵庫県豊岡市正社員年間休日124日

資格QC検定(歓迎)

エスカレータの製造に関わる品質管理業務を担当します。購入部品・外注部品の入荷検査、製品出荷前の検査、部品サンプルの検査や生産工程の品質監査・指導を行います。取引先への品質監査・改善指導、不良発生時の原因究明と再発防止策の構築、各種認証の維持管理も担当します。

3か月前

設備管理職

北海道正社員・契約社員年間休日124日

資格エネルギー管理士(歓迎)・建築物環境衛生管理技術者(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)

当社が管理するオフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理を、常駐・非常駐いずれかで担当します。電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検、トラブル対応、得意先や協力会社との折衝、見積書・報告書の作成などを行います。入社後は他の業務へ配置転換の可能性があります。

3か月前

社内SE（生産物流システム）

滋賀県彦根市正社員年間休日124日

エレベータ・エスカレータの製造工程における生産管理システムについて、生産・物流領域を中心に企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当します。新規システムの構築や、ハンディターミナルを利用した在庫管理・入出庫管理システムの開発、維持管理、ユーザーサポート、既存システムの改善・是正を行います。現場へのヒアリングや企画も担うリーダーとして、システムのモダナイゼーション、クラウド化、グローバル展開を推進します。

3か月前

社内SE（設計システム開発）

滋賀県彦根市正社員年間休日124日

エレベータ・エスカレータの商品開発・設計から生産に関係する内製システムの企画、設計、開発、運用管理を担当します。CAD / CAM自動設計システムやBOM・PDMシステムの開発、システムのWeb化再構築／クラウドシフト、運用・改善・是正に取り組みます。

3か月前

自社工場・インフラ設備の維持管理

兵庫県加西市正社員年間休日124日

資格施工管理技士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)

自社オフィスや研究棟、工場、寮などのインフラ設備の維持管理、計画更新、建築工事対応を担当します。中期保全計画や省エネ施策の企画・導入、官庁対応、工場の新築・増改築計画などを担います。経験・スキルに応じて担当業務が決まり、希望・スキルに応じて海外工場案件の支援を行います。

3か月前

医薬品の製造担当者（機械オペレーター）

兵庫県三田市正社員完全週休2日制・年間休日129日経験2年以上

手順書に沿って、医薬品の製造または包装にかかわる機械操作を担当します。クリーンルーム内で作業し、入社後は約半年にわたり研修を実施します。

3か月前

品質保証業務

茨城県神栖市正社員完全週休2日制・年間休日129日経験2年以上

資格薬剤師(歓迎)

弊社国内工場で、医薬品の品質保証業務を担当します。GMP管理業務、品質情報対応、供給業者の監査、委託先対応などを行います。

3か月前

生産技術設備グループ 集研係（集中研磨室）

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

弊社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる部品の集中研磨室（現場職）にてご活躍いただきます。生産工程の主に加工に活用される切削工具の再研磨や製作を担当します。

3か月前

生産技術（設備係組立工程設計）

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

弊社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる部品の、組立工程の生産技術エンジニア（現場職）としてご活躍いただきます。工程設計から投資計画、設備計画、ライン構築を担当します。現有生産設備の改善・改修に伴う管理業務や、工法開発・新要素技術開発も行います。

3か月前

ものづくり革新G／工場再編・生準、省人・省力化

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

工場再編・生準、省人・省力化のいずれかを担当し、工場全体の改善や管理業務を強化します。効率的な生産のしくみ・レイアウト検討、自動搬送機導入、生産現場のデジタル化の企画～推進業務を行います。10名程度のメンバーで分業し、各部門と連携して推進します。

3か月前

品質保証部伊丹１グループ／ブレーキ製品の品質保証業務(生産工程及び製品の品質管理活動)

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

ブレーキ製品の量産に向けた品質保証領域で、生産工程及び製品の品質管理業務を担当します。製品品質の維持管理及び品質向上活動を牽引し、品質向上活動の企画推進、顧客及び社内のトラブル対応、仕入先対応を行います。初年度はOJTで業務や製品知識を習得し、2年目以降は担当製品・ラインの品質問題対応や変更管理、仕入先指導を担当します。

3か月前

生産技術エンジニア（組立/組付/検査工程における業務全般）

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

弊社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。

3か月前

設備・機械保全

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

ブレーキの量産に向けた生産設備の保全業務を担当します。加工機、組付機の故障診断・処置対応や再発防止のための予防・改良保全、ライン停止時の計画保全、定期交換および点検などを行います。弊社籍となり、グループ会社出向の上、伊丹製作所で勤務します。

3か月前

生産技術（ブレーキ製品/切削工程）

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

ASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる金属部品の切削加工工程の生産技術エンジニアとして業務を担当します。切削加工工程の工程設計から投資計画、設備・刃具調達、生産ライン構築、L/Oまでを担います。国内外生産拠点・ラインの立ち上げや工法開発・新要素技術開発にも携わります。

3か月前

店舗接客販売・買取スタッフ

茨城県正社員年間休日120日

総合リユースショップの店舗運営業務を幅広く担当します。買取、接客・売場づくり、商品化・品出し、EC出品などを行います。店長候補として、さらに上のポジションも目指すことができます。

3か月前

データ基盤運用・品質維持_グローバルDX推進部

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

データ基盤におけるデータ整備・運用・品質管理を担当します。各種システムからのデータ収集・連携処理の設計・開発、データ加工や品質チェック、データカタログ・メタデータの登録・更新、データ提供プロセスの構築・改善を行います。全社のデータ活用を支えるデータ基盤の運用最適化にも携わります。

3か月前

データ利活用推進_グローバルDX推進部

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

業務課題を起点としたデータ利活用テーマの企画・推進を行い、業務部門と協働してデータ活用の定着と成果創出をリードします。業務部門へのヒアリング、データ要件定義、BI／分析テーマの企画・実行支援、分析結果の業務適用や改善施策の推進などを担当します。

3か月前

[生産領域]グローバルERP導入_グローバルDX推進部

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験5年以上

生産領域におけるデータドリブン経営の実現に向け、グローバルERPを国内外の工場へ導入し、日常的なデータ活用を支援するポジションです。各拠点の既存システムとERPとの連携方法を検討し、導入支援や周辺システムの改修支援を行います。

3か月前

タイヤ性能評価／走行テスト

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

資格自動車整備士(必須)・中型自動車第一種運転免許(歓迎)

自動車タイヤ開発において、実車走行によるタイヤの摩耗性能試験を実施し、その結果を設計部門へ報告します。一般道での走行試験や他拠点への出張試験、タイヤの測定・データ解析・報告書作成など、試験計画の立案から結果報告まで一連の業務を担当します。

3か月前

電気システム・制御開発職（立ち上げ・改善経験者）

兵庫県川西市正社員年間休日121日経験3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

タイヤおよび自動車部品の生産設備に関する電気システム・制御の開発・展開を担当します。仕様作成、ハード/ソフト設計から立ち上げ・改善まで幅広く担い、経験・希望・適性に応じて制御チームまたはシステム開発チームに配属されます。設備の設計・試運転・調整や海外拠点への技術展開にも携わります。

3か月前

電気システム・制御開発職

兵庫県川西市正社員年間休日121日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

タイヤおよび自動車部品の生産設備について、電気システム・制御の開発を担当します。仕様作成や設計から設備の立ち上げ・改善まで携わり、制御開発グループまたはシステム開発グループに配属されます。国内外の生産拠点への技術展開や、次世代の生産工法・計測システムの開発にも関わります。

3か月前

国内外/ERP導入プロジェクト_グローバルDX推進部

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日経験3年以上

SCM関連業務の経験を活かし、ERPおよび周辺システムの国内導入推進と安定稼働サポート、ERPのグローバル展開準備を担うポジションです。ERP、WMS、SCP、TMSのPMO補佐や、業務部門・情報システム部門との調整、需給・物流・購買部門におけるシステムUATなどを行います。

3か月前

データスペシャリスト／BIツール担当

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

データ基盤およびBIツールの維持管理・運用・ユーザー支援を担当します。DWHの保守・運用ベンダー管理、BIツールの利用支援、SQLを用いたデータ抽出・調査、関係部門との調整や問い合わせ対応を行います。業務部門のデータドリブンPJTへの参画や、業務委託メンバー・ITベンダーを含む要員のマネジメントも期待されています。

3か月前

人的資本経営の推進／本社人事_人事部企画推進グループ

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

全社的な人的資本経営の施策に関わり、関連制度の高度化やタレントマネジメント、健康経営、DE&Iの推進などを担当します。人事施策に関する企画・立案・推進を行い、数年後には全社的な人的資本経営の施策をリードする役割が期待されています。

3か月前

人的資本経営の推進／本社人事_人事部企画推進グループ

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

人的資本経営の施策の企画・立案・推進をリードし、関連制度の高度化やタレントマネジメント、エンゲージメント向上、健康経営、DE&I、HRテックの利活用、組織力強化などを担当します。人事部内外のナレッジ共有と人財育成・組織開発にも携わります。経営戦略・事業戦略への貢献を目指す本社人事のポジションです。

3か月前

金型バイヤー_購買管理部

兵庫県伊丹市正社員年間休日121日

タイヤ金型のバイヤーとして、仕入先との交渉や関連部門と連携した最適調達の検討、新規調達先の探索を行います。担当商材の戦略立案や課題解決、業務のDX化・効率化の立案と推進も担います。将来的にはチームリーダーとして、チームのマネジメントや購買本部全体に関わる業務を行うことが期待されています。