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3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。販売・接客・営業の経験者を求め、店舗運営経験者は歓迎です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。経験者のみ募集で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。勤務地は全国の百貨店で、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、週休2日制で年間休日114日、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。週休2日制で年間休日114日、月7～10日の休日取得が可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴は不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、月給23万円～37.6万円、年間休日114日です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ダイニングの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
3か月前
「柿安」ブランドの創作惣菜店で、調理実務から食材・原価管理、メニュー選定、販売計画まで幅広く担当する料理長候補です。店内厨房で出来たての商品を提供し、販売スタッフと連携して店舗運営を行います。
3か月前
営業事務として、契約書類や申請書・請求書のチェック、在庫管理・発送、電話・来客対応などを担当します。入社後は全国の同期入社者を対象とした新人研修があり、その後は先輩や上司のサポートを受けながら業務を始めます。
3か月前
省エネ機器の自社商品を法人のお客さまへ提案する営業職です。電子ブレーカー『N-EBシリーズ』を扱い、電話営業・訪問営業・契約の交渉などを行います。新人研修や同行研修、メンター制度など、営業未経験者向けの研修体制が整っています。
3か月前
当社が管理するオフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理を担当するポジションです。電気・衛生・空調・防災設備の点検やトラブル対応、関係者との折衝などを行います。日勤と宿直のシフト制で、年間休日124日、月給23万円～34万円です。
3か月前
家電量販店で担当クライアント製品の説明・販売を行う販売スタッフを募集しています。未経験者歓迎で、入社後の研修や先輩サポートが充実しており、ノルマなしでお客様に寄り添う接客を大切にしています。勤務地は札幌市内で、正社員として月給18万9200円以上、各種手当や賞与が支給されます。
3か月前
ピラティススタジオ「pilates K」で、マシンピラティスレッスンやフロント業務を担当するインストラクターを募集しています。未経験者歓迎で、入社後は約1か月の研修があり、基礎からスキルを習得できます。正社員として、北海道札幌市の店舗を中心に、全国の店舗で勤務可能です。
3か月前
マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」で、グループレッスンのインストラクターとして、レッスン指導やフロント業務、お客様へのアドバイスを行う正社員求人です。未経験者を歓迎しており、約1か月の新人研修で基礎から学べます。勤務地は北海道札幌市北区の屯田店で、全国転勤の可能性があります。
3か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
3か月前
3か月前
3か月前
水道資材、住宅設備、電気資材などを扱うルート営業（配送）職。固定客先や建築現場へ商品を配送し、未経験者歓迎で研修制度が充実している。正社員雇用で、土日祝休みの週休2日制。勤務地は旭川市内のサービスセンター。
3か月前
水道工事店やリフォーム店などの固定客先へ上下水道用の管工機材や住宅設備機器を配送するルート営業職です。未経験歓迎で、普通自動車免許が必要です。月給18万〜22.4万円、固定残業代10時間分を含みます。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗（直営店）でホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで習得し、店長を目指します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。入社研修や事業部別研修、物語アカデミーでの育成制度があります。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗配属後、ホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで段階的に習得します。研修を経て店長に昇格した後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
一級建築士事務所における新増築・大規模改修・解体工事のコスト設計業務、仮設工法計画業務、工事発注支援業務を担当し、プロジェクトに一気通貫で関与してコストマネジメントを行います。必須資格として一級建築士・1級建築施工管理技士・建築積算士・建築コスト管理士のいずれかを求めます。想定年収は500～1000万円程度で、完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワークを導入しています。
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