3か月前
店舗マネジメント職(店長候補)
- 給与
- 330〜560万円/年
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日113日
- 経験年数
- 記載なし
入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。
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3か月前
入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。
3か月前
入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。
3か月前
市場分析・販売戦略の立案を行います。お客様へ住宅用またはビル用商品を提案します。
3か月前
環境プラントの運転管理・設備管理など、維持管理業務全般を担当します。運転操作・監視、設備機器の点検、定期的・計画的な修繕や故障対応を行います。勤務地は全国各地の環境プラント設備です。
3か月前
競輪レースの映像制作・放送オペレーション業務を担当し、レース映像の撮影やスイッチャー操作、テロップ作成、リプレイ映像の編集・再生、記録映像の保存を行います。映像を通じてレースの事実を正確に伝える仕事です。
3か月前
求職者と人材を求める企業のマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローを行います。
3か月前
福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用を中心に、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行を担います。設備の運用管理、キャパシティ設計、OPEX効率化・CAPEX最適化に加え、社内横断プロジェクトでファシリティ側の技術要件定義や合意形成を推進します。
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