2か月前
開発エンジニア(バック・フロント)
- 年収
- 400〜876万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
515件の求人451〜480件を表示
2か月前
2か月前
クラウドPBX環境構築エンジニアとして、システム化検討・POCから構築・運用保守までを担当する。ネットワーク構築の実務経験3年以上が必須で、PBX導入経験やアーキテクチャ設計経験を歓迎する。首都圏勤務で、スーパーフレックスタイム制度を導入している。
2か月前
エクシオ・デジタルソリューションズは、エクシオグループのSI事業の中核会社として、企業の基幹システム構築やDX支援を行うIT企業です。未経験者を歓迎し、入社後3ヶ月の研修と配属後9ヶ月のOJTでスキルを身につけられます。首都圏勤務で、スーパーフレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
大手通信キャリア向けに通信システム基盤の開発・運用保守を担うポジション。要件定義から保守まで一貫して携わり、エンドユーザーとの仕様調整も行う。必須要件は通信システム開発経験2年以上とLinuxの基礎知識。
2か月前
クラウド、サーバ、ネットワークの分野でインフラエンジニアとしてコンサルティングから設計構築までの幅広い業務を担当します。お客様は公共機関や大手企業など様々で、大規模な案件が中心です。必須条件はITインフラ分野におけるチームリーダ・プロジェクトリーダ経験です。
2か月前
デジタル化推進システム開発メンバーとして、要件定義から開発・運用保守まで幅広く担当し、お客様のビジネスに応じたソリューションを提供する。組込み開発の経験を活かし、ADASや車載カメラ関連のアプリ開発に携わる。首都圏勤務で、スーパーフレックスタイム制度を活用できる。
2か月前
大手通信キャリア様向けにシステム開発を行うポジションで、システム化の検討・POC支援から開発・運用保守まで一貫して担当します。必須条件はシステム開発の実務経験3年以上で、通信キャリア向け業務システム開発経験やチームリーダー経験は歓迎されます。勤務地は首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)で、スーパーフレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
公共・金融分野の大規模システム開発に携わるシステムエンジニアを募集。システム化検討・POC支援から開発・運用保守まで一貫して担当する。必須条件はシステム開発の実務経験3年以上。首都圏勤務でスーパーフレックスタイム制度あり。
2か月前
首都圏でDX推進を担うアジャイル開発の仲間を募集。要件定義から開発・運用保守まで一貫したシステム提供を行い、お客様のビジネスを深く理解してソリューションを提供する。必須条件はアジャイル開発経験1年以上、Devops製品利用経験、またはコンテナ管理基盤上の開発経験のいずれか。想定年収520万円~860万円、完全週休2日制。スーパーフレックスタイム制度あり。
2か月前
グローバルERPパッケージ(IFS)を活用したシステム開発のポジション。システム化の検討・POC支援から開発・運用保守まで一貫して担当する。IFSの設計・開発経験が必須で、アーキテクチャ設計やチームリーダー経験は歓迎。首都圏勤務でスーパーフレックスタイム制度あり。
2か月前
データマネジメント製品を活用したシステム開発のポジション。システム化検討・POCから開発・運用保守までを担当し、SnowflakeやInformaticaなどの製品を扱う。首都圏勤務で、スーパーフレックスタイム制度を導入。システム開発の実務経験3年以上が必須。想定年収500万円以上。
2か月前
AI・IoT・XRを活用したシステム開発のプロフェッショナルを募集する求人です。システム化検討・PoCから開発・運用保守までフルレイヤーで担当します。必須条件はシステム開発の実務経験3年以上で、AI・IoT・XRの経験やアーキテクチャ設計経験は歓迎条件です。
2か月前
Microsoft 365環境の構築・運用保守をフルレイヤーで担当するエンジニアを募集。システム化検討・POCから構築・運用保守まで、お客様のDX化を推進する。必須条件はMicrosoft 365の導入経験。スーパーフレックスタイム制度あり。
2か月前
関西圏でDX推進を担うローコード開発プラットフォームを活用したシステム開発のポジション。システム化検討・POC、アセット整理、開発・運用保守までフルレイヤーで担当する。システム開発の実務経験3年以上が必須で、ローコード開発プラットフォームの経験は歓迎。スーパーフレックスタイム制度あり。
2か月前
首都圏でDX推進を担うローコード開発プラットフォームを活用したシステム開発のポジションです。システム化検討・POC、アセット整理、開発・運用保守までフルレイヤーで担当します。必須条件はシステム開発の実務経験3年以上で、ローコード開発プラットフォームの使用経験は歓迎条件です。
2か月前
エクシオグループのシステムインテグレーション事業の中核会社で、DX化を支援するシステムを中心に開発するシステムエンジニアを募集。未経験者歓迎で、入社後3ヶ月の研修と配属後9ヶ月のOJTを通じてスキルを習得できる。首都圏勤務で、スーパーフレックスタイム制度を導入している。
2か月前
サービスデスクチームのリーダーとして、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供するマネージャー職です。ITサービスと業務プロセスの継続的改善、AI等の先進技術を活用した業務プロセスの可視化・効率化、お客様の業界分析に基づくITソリューション提案などを行います。チームメンバーの技術トレーニングやサービスレベル平準化も担当します。
2か月前
ファッション通販サイトの商品画像をPhotoshopでレタッチするスタジオ業務全般を担当する求人です。正社員・契約社員の募集で、未経験でも興味があれば歓迎します。勤務地は木場・五反田・磐田・白井の各スタジオです。
2か月前
商品管理スタジオでの入出庫管理、採寸、データ入力が主な業務です。未経験者歓迎で、ファッション好きの20代スタッフが中心の明るい職場です。経験を積んでリーダーやマネージャーを目指せます。
2か月前
通販サイトの商品・モデル撮影を担当するフォトグラファーを募集しています。自社スタジオに加え、外部スタジオやロケ、出張撮影、動画制作も行います。実務経験者を優遇しつつ、未経験でも興味がある方は歓迎します。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、お客様との打ち合わせ・提案、スケジュール管理、納品物のチェックを担当します。現場で一緒に手を動かすことで仲間の信頼を獲得し、通販サイト運用の専門知識やマネジメント能力を身につけられます。アパレル業界に興味があり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
2か月前
ローコード開発エンジニアとして、RPAやPega、OutSystems、ServiceNow、Salesforceなどのローコードプラットフォームを活用したシステム開発やAI技術を用いた開発業務を担当します。自動車系・金融系の業務システムの要件定義からテストまで一連の開発を手がけ、アジャイル開発手法でプロジェクトを推進します。実務経験2年以上が必須で、ローコードプラットフォームの開発経験が求められます。
2か月前
大手企業の基幹システム開発を統括するプロジェクトマネージャーを募集。要件定義からリリースまでの全工程を推進し、顧客との折衝やチームマネジメントを担う。年収700万円〜1200万円、正社員または契約社員。
2か月前
プロジェクト推進支援・標準化・改善業務を担うPMO職。プロジェクト進捗管理や会議運営、リスク管理、品質管理、データ分析など、プロジェクト運営を横断的に支援する。IT業界でのPMO実務経験とプログラミング経験が必須。正社員または契約社員として採用され、首都圏の顧客先または本社で勤務する。
2か月前
大手企業向けWebアプリケーション開発プロジェクトで、要件定義から設計・開発まで上流工程を中心に担当するSEポジション。ソリューション事業部の中核メンバーとして、お客様との要件調整から技術選定まで幅広く活躍する。必須要件としてWebアプリケーション開発とJavaの経験が3年以上求められる。
2か月前
2か月前
未経験からWebエンジニアを目指す求人。自社開発のオーダーメイド研修で平均10ヶ月間、現役エンジニアから学び、実践研修を経てプロジェクトに参加する。完全週休2日制で年間休日125日以上、月平均残業3時間と働きやすい環境。正社員雇用で、未経験・学歴不問。勤務地は港区本社または首都圏のプロジェクト先。リモートワークも可能。
2か月前
首都圏のオフィス・商業施設等で清掃現場責任者として、朝の清掃業務と現場事務(スタッフの勤怠管理や指導、備品管理など)を担当します。清掃経験は不問で、入社初日に研修を実施し、未経験者も安心して働ける環境です。正社員で、賞与年2回、完全週休2日制またはシフト制、年間休日118日です。
2か月前
クライアント企業内でITインフラチームを牽引するヘルプデスク・IT運用サポートのリーダーポジションです。大手・上場企業との長期案件が中心で、チームマネジメントやPC/サーバ/ネットワークの運用保守、RPA導入などを担当します。ヘルプデスクや社内SEの実務経験5年以上、リーダー経験2年以上が必須です。
2か月前
ITソリューション営業として、既存顧客メインのSES営業を担当。プロジェクトとエンジニアのマッチング、提案、契約締結などを行い、エンジニアの採用面接も担当する。キャリアパスとして課長・部長への昇進が可能で、IPO準備中の急成長企業。
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