千葉県の面接1〜2回の求人（43ページ目）

30日前

総合職（ストアマネジメント業務）

神奈川県雇用形態の記載なし年間休日118日

ドラッグストアチェーンの総合職として、店舗運営全般を担当します。医薬品や健康食品の販売に加え、地域のヘルスケアをトータルでサポートすることを目指す仕事です。

30日前

保育士

千葉県流山市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

保育園で日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたり、持ち帰り仕事はありません。食育や知育・体操など、子どもたちの成長を支える取り組みを行っています。

30日前

保育士

千葉県習志野市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

保育園で日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。食育や知育・体操など、こどもたちの成長を支える取り組みを行っています。

30日前

保育士

千葉県習志野市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

日々の保育業務全般を担当し、園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。広い園庭での保育や、移動動物園など地域活動にも力を入れています。

30日前

保育士

千葉県千葉市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。

30日前

保育士

千葉県市川市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

アスク行徳保育園で、日々の保育業務全般を担当します。持ち帰り仕事はなく、園の仲間たちと協力して保育にあたります。保育室や屋上園庭から電車が見える保育園です。

30日前

保育士

千葉県野田市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。アスク七光台保育園では、畑を使った食育活動や知育・体操などの取り組みを行っています。

30日前

保育士

千葉県野田市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

アスクスポーツ保育園 こぶうちで、日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。食農活動やクッキング保育、知育・体操などの取り組みを行っています。

30日前

保育士

千葉県市川市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

アスク本八幡保育園で、日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力して保育にあたり、持ち帰り仕事はありません。

30日前

保育士

千葉県野田市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

アスク川間保育園で、日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。

30日前

保育士

千葉県野田市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

保育士として日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力しながら保育にあたり、持ち帰り仕事はありません。

30日前

保育士

千葉県野田市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格保育士(必須)

花輪保育所で日々の保育業務全般を担当します。園の仲間たちと協力し合って保育にあたります。

30日前

看護師

千葉県市川市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格看護師(必須)

保育園看護師として、0歳児から就学前の乳幼児の健康・衛生管理、急病・怪我時の対応判断、薬の管理などを担当します。専門性を活かし、こども・保護者・職員の心に残る保育園づくりに携わります。

30日前

看護師

千葉県習志野市正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格看護師(必須)

保育園看護師として、0歳児〜就学前の乳幼児の健康・衛生管理、急病・怪我時の対応判断、薬の管理などを担当します。勤務地はアスクかなでのもり保育園です。

30日前

法人営業(人材派遣)

千葉県千葉市中央区正社員完全週休2日制・年間休日123日

人材派遣の営業という枠にとらわれない、総合コンサルティング営業を担当します。人材派遣営業では、クライアント企業へのヒアリングやスタッフのキャリア支援・伴走を行い、企業の現場や働くスタッフに寄り添って課題を解決します。BPOや教育研修などの商材を組み合わせ、企業の経営・人事課題の解決に向けた提案を行います。

30日前

総合職

神奈川県横浜市港北区正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、座学研修や研修店舗での研修を経て、本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決定します。配属部門では専門的な研修を受け、入社後6ヶ月目に配属先店舗が正式決定します。正式配属後は担当者として経験を積みながら、チーフや店舗管理職、本部スタッフを目指せます。

30日前

総合職

神奈川県川崎市多摩区正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修店舗で全部門の基本作業を学んだ後、本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決まります。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。

30日前

店舗マネジメント職

千葉県松戸市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客などを担当します。正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。チーフは接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。

30日前

店舗マネジメント職

千葉県浦安市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て青果・鮮魚・精肉・総菜などの部門に配属されます。担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどを目指せる総合職です。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県さいたま市緑区正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修後に本人の希望や適性・経験を考慮して配属部門が決定します。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。その後、副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県川越市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に青果・鮮魚・精肉などの部門へ配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県川口市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修後に希望や適性・経験を考慮して配属部門が決まります。正式配属後は、接客や部門作業のほか、販売計画や売場作り、社員教育などを担当するチーフを目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県戸田市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に希望や適性・経験を考慮して配属部門が決まります。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどを目指せます。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県朝霞市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、座学研修・研修店舗での研修を経て部門に配属されます。担当者として経験を積んだ後、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県志木市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。担当者として経験を積んだ後、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県和光市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修店舗で全部門の基本作業を学んだ後、部門および店舗に配属されます。正式配属後は、担当者として経験を積み、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。その後は副店長・店長などの店舗管理職や、本部スタッフとしてのキャリアもあります。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県新座市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長などの店舗管理職、本部スタッフを目指せます。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県鶴ケ島市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修を経て、青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや店舗管理職、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。

30日前

店舗マネジメント職

埼玉県所沢市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客を担当し、研修後に本人の希望や適性・経験を考慮して部門を決定します。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどのキャリアを目指せます。

30日前

店舗マネジメント職

神奈川県綾瀬市正社員年間休日120日

入社後は売場づくりや接客などを担当し、研修を経て各店舗の部門に配属されます。正式配属後は担当者として経験を積み、チーフや副店長・店長、本部スタッフなどを目指せます。