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Packerの求人(14件)

Packerの求人を14件掲載しています(2026年9月3日更新)。Packerの募集求人で提示されている年収の平均値は690万円、中央値は704万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

14件の求人1〜14件を表示

求人一覧

1か月前

テクニカルリード[Webアプリ]

Sansan株式会社テック
フレックス
年収
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験7年以上

Sansan株式会社のテクニカルリード[Webアプリ]ポジション。プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードする。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域を提案する。Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上などが必須要件。年収1,152万円〜2,917万円。

1か月前

DevOps Lead候補

株式会社エクサウィザーズテック
年収
708〜1080万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DevOpsエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

当社のAI開発プラットフォーム「exaBase Studio」のDevOpsチームに所属し、チームプロセスおよびクラウドインフラのセットアップ自動化を主導するポジションです。インフラの自動化を通じてデプロイメントの効率化を図り、システムの可用性向上に貢献します。週1回は東京オフィスへの出社が必要で、グローバルなエンジニアチームで英語を使う環境です。

2か月前

SRE・クラウド基盤開発エンジニア

株式会社IDCフロンティアテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
570〜880万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

自社クラウド「IDCFクラウド」のサービス基盤の保守、非定型な高度障害への対応や他部門からのエスカレーション対応を担うチームの中核メンバーとして活躍するSRE・クラウド基盤開発エンジニアの募集です。並行してSRE的なアプローチによるトイル削減やシステム改善、VMテンプレートの作成・保守を主導します。出社前提ですが、フレックスやリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

2か月前

クラウドプラットフォームエンジニア

KINTOテクノロジーズ株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
年間休日121日
応募資格
経験4年以上

AWSを中心としたクラウド基盤上で稼働するアプリケーションの運用改善を担当するクラウドプラットフォームエンジニアを募集しています。マネージドサービスやSaaSの企画・導入検討、既存ツールの運用改善、クラウドネイティブアプリケーションの開発・デプロイメントなど、上流工程から実装・運用まで幅広く携わります。必須要件としてPublic Cloud環境やIaCの設計・構築・運用経験が4年以上求められます。

2か月前

SRE・インフラエンジニア

Sansan株式会社テック
フレックス
年収
777.6〜1953.6万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

Sansan株式会社のSRE・インフラエンジニア求人。複数プロダクトを横断する基盤領域や特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域で、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上に携わる。クラウド(GCP/AWS)やKubernetesを用いたインフラ設計・構築・運用、SLI/SLO設計、CI/CD改善などが主な業務。応募には概ね3年以上の実務経験とコンテナ技術・IaCなどの知識が必要。

2か月前

プロジェクトマネージャー(スクラッチフレームワーク)

株式会社エスキュービズムビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

大企業向け大規模ECシステム開発プロジェクトのPMとして、プロジェクト管理やメンバー管理、デリバリー品質の担保を担当する。自社開発フレームワークを活用し、クライアントのビジネスドリブンを実現する。将来的には管理職や経営層へのキャリアパスが想定されている。

2か月前

エンジニアオープンポジション

株式会社エスキュービズムテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

リテールDX事業におけるエンジニアオープンポジション。バックエンド開発やクラウド基盤構築、プロジェクト管理など、経験や希望に応じて幅広い業務を担当する。自社プロダクトを武器にOMO領域の変革を牽引する企業で、大規模システム開発に挑戦できる。

2か月前

Product Engineer(Workload Security Team)

Cloudbase株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

Cloudbase株式会社のWorkload Security Teamで、クラウドやオンプレミス環境のセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を設計からリリースまで一貫して担うProduct Engineerを募集。脆弱性管理やASM機能の開発、大規模データを扱うプロダクトのスケーラビリティ設計など、0→1の技術開発に主体的に取り組む。フルフレックス制・リモートワーク可で、年収800万円〜1200万円。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社ドリコムテック
完全週休2日
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

BtoB事業部で、自社プラットフォームや負荷テストサービス等の新規プロダクト開発・受託開発を推進するバックエンドエンジニアを募集。要件定義から実装、インフラ構築・運用までフルサイクルで関わり、事業視点とユーザー課題解決にコミットできるフルスタック志向の方を求めています。

2か月前

SRE

株式会社ドリコムテック
完全週休2日
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

ドリコムのSRE部で、バックエンドの負荷対策やチート対策、クラウド運用の自動化、サービス移設など幅広い業務を担当します。現在10本以上のタイトルを運用し、新規開発も進行中です。ゲームまたはWebサービスのインフラ運用経験2年以上とクラウド運用経験が必須です。

2か月前

開発リードエンジニア

株式会社ドリコムテック
完全週休2日
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

B2B事業部で、受託案件や新規プロダクトを牽引するエンジニアリングチームの立ち上げとリードを担当するテックリード・マネージャー候補のポジションです。技術戦略と事業戦略を統合し、チームを率いてユーザー/顧客の課題解決を推進します。将来的には新規チームビルディングと技術的な意思決定を任せることが期待されています。

2か月前

クラウドエンジニア

株式会社BookLiveテック
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

電子書籍サービス(ECサイト)のインフラ業務を担当するクラウドエンジニアの募集です。AWSを利用したインフラ設計・構築・運用やCI/CD構築、業務効率化ツールの作成など、幅広い業務を自己裁量で進めます。チームのミッションはお客様が安心してサービスを楽しめる環境を守り、新しい価値を安全かつ素早く提供できるよう支援することです。

2か月前

技術責任者

株式会社ドリコムテック
完全週休2日
年収
900〜1300万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(ゲーム)
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

ゲーム領域の技術責任者として、技術選定や開発チームの支援、エンジニア育成、プロジェクト進行管理を担うポジション。CTO経験やゲーム会社でのテックリード経験が必須で、年収900万〜1300万円。勤務地は本社(品川区大崎)とリモートワークの併用。

2か月前

エンジニア オープンポジション

BASE株式会社その他
完全週休2日フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

BASE株式会社のネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担うエンジニアのオープンポジションです。応募者の経歴や志向に合わせて配属先を決定します。機能開発や技術課題解決、AI活用など幅広いテーマに携われます。

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