認定ファシリティマネジャーの資格を活かせる求人を5件掲載しています（2026年10月2日更新）。認定ファシリティマネジャーの資格を活かせる募集求人で提示されている年収の平均値は598万円、中央値は500万円、最高年収は1700万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月27時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
5件の求人1〜5件を表示
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(必須)・技術士(必須)・建築士(必須)
建設事業を行うクライアントに対するプロジェクトマネジメント業務、および不動産保有クライアントに対する不動産戦略の立案を担当します。経験や希望等を踏まえ、チームの一員または主担当者としてプロジェクトを担当します。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(必須)・技術士(必須)・建築士(必須)
建設事業を行うクライアントへのプロジェクトマネジメント業務と、不動産保有クライアントへの不動産戦略の立案を担当します。プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール管理などの事業推進支援や、保有不動産の活用・運用提案、プロジェクト執行のサポートを行います。
3か月前
資格RCCM(必須)・技術士（建設部門）(必須)・建築士(必須)
公民連携業務（PFI導入可能性調査、アドバイザリー等）や公共施設の劣化診断、公共施設マネジメント計画などを担当します。空間情報技術を活用して自治体経営に関する支援を行います。
3か月前
資格建築士(必須)・建築施工管理技士(必須)・建築設備士(必須)
中部電力パワーグリッドが保有する事業所・変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当します。企画・計画関連または工事関連の業務を、ご経験や適性に応じて担当します。発注者の立場で、建物の建替え計画や設計管理、工事の積算・発注、建物点検・保全計画、地震対策や省エネルギー対策等を行います。
3か月前
資格技術士(必須)・建築士(必須)・建築施工管理技士(必須)
お客様データセンタ及びオフィスビルのファシリティマネジメントに関する業務を担当します。建物・設備の点検調査やLCCコンサル、ファシリティ最適化計画支援、設計・施工発注支援、図面更新支援、エネルギーマネジメント支援を行います。
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